掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社東名

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【新宿/転勤無】電気通信技術担当者 ※電気通信設備やインターネット設定作業経験者優遇採用

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【新宿/転勤無】電気通信技術担当者 ※電気通信設備やインターネット設定作業経験者優遇採用

電気通信設備経験者・管理職候補を積極的に積極的に優遇採用致します!/残業平均20時間(移動時間含む)こまめな休憩で働き安い環境~
※経験者でキャリアアップや転職をお考えの方は、是非一度お話を聞いて下さい。
■業務内容
顧客先のオフィスにインターネット回線や電話線などの敷設業務やルーターやサーバーなどの設定・設置、ビジネスフォンの設定・設置などをお任せします。先輩と一緒に顧客先へ訪問していただきますので、分からないことはその場で聞ける環境です。
そのため未経験の方でもご活躍いただけます!実際現在活躍中の先輩社員のほとんどは未経験でスタートされた方々です。
■業務詳細
業務はインターネット接続など30分程で終わる簡単なものから、1日かかるものまで規模や難易度が様々です。1日あたり1~4件ほど1~4名で回っていただきます。
新規の案件だけでなく、お客様のオフィス拡大に伴うネットワーク改修や、顧客からの障害連絡(インターネットが止まってしまった等)への対応も行っていただきます。
■採用背景
業績好調による増員採用です。組織を強化しより顧客からのニーズに応えられる体制を整えていきます。
■働き方
様々なサービスを扱うため様々なスキルを身に着けることができます。ご入社後はまずは先輩社員と一緒に顧客先へ行っていただきます。また製品についてはメーカーのサポートもあるので未経験の方でもご安心いただけます。
OJT教育ですが、先輩と一緒に業務をこなしていけば3か月もあれば基本的な業務はできるようになります。
平均の残業時間は、1日あたり1~2時間、月平均35時間以内です。時間外になる業務はほとんどが事務業務で原則17時は顧客先から帰社しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気通信設備工事経験1年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件
※下記資格・試験の取得・合格者
・電気通信設備工事の工事担任者(総合通信)
・ドットコムマスター(アドバンス)
・ドットコムマスター(ベーシック)
・ITパスポート試験
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3ヶ月)中は月給244,400円となります。
※固定残業代39,400円(25時間)含む
※固定残業時間を超過した場合は差額を支給

給与

<予定年収>
300万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):120,000円
その他固定手当/月:89,000円~280,000円
固定残業手当/月:41,000円~85,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~485,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7・12月)※業績による
※年収は目安金額であり、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。選考を通じ記載年収を上回る可能性もあります。
■モデル年収
一般:300万円~350万円
チームリーダー:400万円~480万円
マネージャー:700万円~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券代(※規程あり)
家族手当:試用期間終了後から支給(該当者のみ※規定による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■新人研修(入社時)
■中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時など)
■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■従業員持株会制度(試用期間終了後)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■社内イベント
■資格手当(当社規定による)
■作業着貸与
■工具貸与
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※計画有給2日間
※有給休暇は入社半年後より付与

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休業、育児・介護休業

会社概要

事業概要

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスソリューション事業
電力サービス
エコソリューション
Webソリューション
情報端末機器販売・セキュリティ
オフィス用品通販
■ファイナンシャル・プランニング事業
来店型ショップによる保険代理店

所在地

〒510-0001
三重県四日市市八田2-1-39

設立
1997年12月
従業員数
429名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
624百万円
売上高

20,531百万円

経常利益
1,751百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011623033

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