住友不動産販売株式会社
【札幌/仲介経験者向け】売買仲介営業(主任スタート) ~前職の年収水準保証/希望勤務地優先考慮~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。
■担当業務:
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し):
同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。
■仕事の特徴/身につくスキル:
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。
■業界内でもトップクラスのインセンティブ/平均年収!:
同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
[年収例]
主任 1450万円/32歳/固定年額476万円+賞与974万円
927万円/38歳/固定年額473万円+賞与454万円
所長 1535万円/35歳/固定年額720万円+賞与815万円
■同社の特徴/住友不動産ブランド:
同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。現在首都圏には152店舗を構えています。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500に3年連続でノミネートしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須です。
・宅地建物取引士をお持ちの方
・売買仲介の営業経験
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地
北海道(札幌)各営業センター
住所:北海道(札幌)の5営業センターのいずれかに配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
札幌市内の9営業センターのいずれかに配属となります。
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあるものの、初任地は居住地を基準に配属先を決めます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PCシャットダウン制度有り。(20時)※残業30~40h程度。45hを超えることはありません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円~455,000円
固定残業手当/月:84,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,000円~570,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
≪前年年収水準をベース≫として年収を決定いたします。
■年収例:
主任1450 万円 /32 歳 給与 476 万円 賞与 974 万円
927万円 /38 歳 給与 473 万円 賞与 454 万円
所長1535 万円 /35 歳 給与 720 万円 賞与 815 万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2万7千円、第4子まで1人につき3000円
住宅手当:学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金一時制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修(入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目)、広告研修、パソコン研修、階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント)資格取得奨励金制度 ほか
<その他補足>
確定拠出年金、退職金、60歳定年制、財形貯蓄、住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)、職員共済会※本採用後加入可、永年勤続表彰、社内厚生行事補助
<厚生施設>
保養所(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖)、クラブ施設(住友クラブ)
<健康関連>
定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員対象)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(30~39歳の職員対象)、スポーツクラブ利用
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
★年間休日120日
完全週休2日制(平日)
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 3,353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,970百万円
- 売上高
939,904百万円
- 経常利益
- 236,651百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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