アビーム コンサルティング株式会社

【ポジションサーチ】業界／業務／テクノロジーコンサルタント ～エンジニア経験者向け～

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■概要：テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定／アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っている組織です。
■入社後の業務内容：
経験されたきたプロジェクト内容（業界/業務/技術領域）を元に、ご経験を最大限活かし活躍頂ける部署/プロジェクトを検討させて頂きます。中長期的なキャリアの方向性も勘案して決定致します。入社後も1年に1度キャリア形成について相談/希望打診が出来る面談の場がございます。
■入社後のアサイン想定セクター※4つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます
（1）テクノロジー戦略／マネジメント（X strategy&management セクター）
　　　　・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援
　　　　・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定
（2）クラウド戦略（Advanced Cloud Technology セクター）
　　　　・マイクロサービス主体のアーキテクチャ・開発/モデリング手法の策定支援
　　　　・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案
　　　　・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進
（3）テクノロジー活用・実現（X realization セクター）
　　　　・各種ソリューション/テクノロジーを活用した、アーキテクチャの策定
　　　　・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援
（4）アーキテクチャ戦略（design X architect セクター）
　　　　・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発
　　　　・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ
■キャリアパス：
IT、業務、業界それぞれの道を極めるキャリアパスがございます。積みたい経験によってITコンサルタントとしてのパス、ITから業務、業界へのパス、それぞれを選択することが可能です。カウンセラー制度という制度も用いており、直属の上長ではない方がカウンセラーとして中長期のキャリア形成や、伸ばしたいスキル/経験に沿ったキャリアの相談や、プロジェクトアサインサポートをする体制がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経験業種不問（エンジニア実務経験2年以上）
・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）、簿記
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
必須ではありません。語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
プロジェクトにより日本全国・海外長期出張有り

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：「福利厚生」欄参照
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等