掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ヤマネ鉄工建設株式会社

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【千代田区/秋葉原】鉄骨設計技術者(次課長級)◆大規模プロジェクト・著名な建築に携わる/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区/秋葉原】鉄骨設計技術者(次課長級)◆大規模プロジェクト・著名な建築に携わる/福利厚生充実

~「地図に残る」仕事!東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等/圧倒的な企業安定性!経常利益率8年連続20%越え/社員定着率高!平均在籍年数13年/SDGsへの積極取組!カーボンオフセットやアスリート支援~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の設計職として従事いただきます。
超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様(ゼネコン)より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。

■具体的に:
・お客様との図面打合せ
・設計図の作成、管理
・鋼構造物設計
・CAD操作など
※月1~2回程大阪or東京にてお客様(ゼネコン)とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。

■入社後:
3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに東京勤務になります。
3DCADができない方は入社後約1年間は山口県にある本社で研修したのち東京勤務になります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。業務にも慣れ一人立ちした際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。

■組織構成:
52名(男性27名、女性25名)平均年齢38歳、20代の若手が多いです。

■当社の魅力:
・地図に残る仕事
大都市(東京や大阪など)の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。(工事事例:丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど)
著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。
・安定した企業経営
製造業全体における経常利益は約4.6%に対し、弊社は2022年度決算20.8%、過去8年間の平均が23.6%となっています。
これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ
会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車第一種免許
・マネジメント経験
(下記いずれかの経験)
・鉄骨関係の経験者
・3DCADが使える方
・鉄骨専用CAD(Tekla・KAP・REAL4)などが使える方

■歓迎条件
・溶接管理技術者1級または特別級
・鉄骨製作管理技術者1級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
■1年間の本社研修後、ご希望により在宅勤務も可能です。■最寄り駅:淡路町駅徒歩2分、小川町駅徒歩2分、神田駅徒歩4分、秋葉原駅徒歩5分

<転勤>

【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業は1日2時間程度■36協定における特別条項あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■期間中、同条件

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円
その他固定手当/月:190,000円

<月給>
450,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。
・地域手当10万円
・役職手当9万円
・皆勤手当5千円
・賞与:年3回 (計5,50ヶ月分)※前年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※定期券で支給
家族手当:会社規定により
寮社宅: 会社規定により※世帯用入居可能(本社のみ)あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■出産一時金:100,000円(条件あり)
■皆勤手当:5千円
■役職手当有
■地域手当:10万円
■退職金共済加入
■確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■年次有給休暇:10日~20日(入社月により5日から10日を入社月に付与)
■休み:日祝休み※土曜日は月によって変わりますが月2回程お休みがあります。

会社概要

事業概要

【事業内容】
鋼構造物工事、鉄骨加工に関する工事、建築設計、損害保険代理業、太陽光発電事業、これらに付帯する一切の事業

【経営理念】
「心を軸に経営する」
心とは利他の心(他人を思う心)である。人とは本来エゴの固まりである。自分に損か得か、自分に都合が良いか悪いかで考えがちである。自分たちが良ければ良いという世界から、家族、従業員、社会へと視野を広げ、他人の喜びが自分の喜びと感じられる心を共に育てる経営を行う。

所在地

〒759-4401
山口県長門市日置上885

設立
1971年10月
従業員数
259名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
売上高

16,800百万円

経常利益
3,100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011623156

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