SOLIZE 株式会社
◇完全未経験歓迎◇【関東】機械設計◇理系卒の異業種出身の方活躍中/入社後1か月程度の研修あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修制度充実の為、未経験の方でも理系の素地があればキャッチャアップ可能/生産管理等の設計未経験の方も活躍中/3D CAD/MBDをいち早く事業化し、効率的な設計開発を推進/携わる工程は開発・設計中心の上流工程のみ/土日休み/残業平均20時間程度】
■業務内容:
顧客先(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)製品開発領域で、3D CADエンジニアとして開発・設計・モデリングなどの上流工程を担当いただきます。
■業務詳細:
◇設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング ◇設計変更提案 ◇関係部門との折衝、調整業務 ◇試作~量産まで一連した設計対応
(使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks)
■研修制度
3週間の基礎研修+9週間の実践研修が用意してあり、未経験の方でもしっかりキャッチアップできる環境となっております。日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。
■特徴・魅力:
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CADを製造業に取り入れたパイオニア企業です。どう工程を減らすか、効率化させるか等「常に考える」ことを求められ、目標が高いほど挑戦しがいがあります。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
・将来的には機械設計のエキスパートのみならずメンバーマネジメント、他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得など多様なキャリアパスを描けます。
■働き方:
基本的にチームで常駐します。取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。
■主な取引顧客業種:
自動車(50%)、自動車部品(35%)、電気機器(1%)、二輪(6%)、その他機械、医療機器等(8%)
■同社について:
◇成り立ち:RP(ラピッドプロトタイピング)、所謂現在の3Dプリンター事業で創業し、同時に3D CADモデリングビジネスを開始。3次元設計の技術力の高さをお客様にご評価いただき、「うちにエンジニアを派遣してほしい」とのお声がかかったのが設立の背景です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・理系のバックグラウンド
勤務地
【東京】顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【神奈川】顧客駐在先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【栃木】顧客駐在先
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※研修期間は神奈川(大和市)の事業所、もしくはテレワークにて対応いただきます。
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
ご家庭の事情などやむを得ない事情がある場合はご相談ください。
ただし、現住所やご経験により、転勤となる場合がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより就業時間が異なる場合があります。月平均残業20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などの変更はございません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績次第で優遇
※上記年収には残業20H想定と賞与、ライフサポート手当を含みます。
昇給:年1回、賞与:年2回(8月、翌2月)
モデル年収:
470万/28歳/月給28万円+賞与+残業手当
650万/30歳/月給35万円+賞与+残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は10万円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ご経験やスキルによりますが、基本的な入社時研修からレベルアップ研修、ブランチ教育、エキスパート教育、マネジメント研修等幅広く用意されています。
<その他補足>
社外健康相談室、社内相談室、契約保養施設利用、永年勤務者表彰、確定拠出年金制度(401K)、TOEIC(R)テスト受験制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇※年間休日121日(2022年実績)有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業- 所在地
〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 1,969名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 売上高
20,080百万円
- 平均年齢
- 35.99歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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