掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

アフラック生命保険株式会社(アフラック)

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<営業企画/マーケティング企画>ビジネスコーディネーション部スタッフ※在宅・フレックス可/所定7時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

<営業企画/マーケティング企画>ビジネスコーディネーション部スタッフ※在宅・フレックス可/所定7時間

■職務内容
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
・具体的な業務例として、成功事例の横展開(成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する)や課題解決(支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う)を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。

■業務詳細
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
※各課約10名ずつの計約40名の組織です。
(1)ビジネスコーディネーション企画課:支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
(2)ビジネスコーディネーション推進課:当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
(3)ビジネスコーディネーション支援課:募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
(4)ビジネスソリューション課:募集代理店の成長基盤施策(主に社員採用および育成支援)の策定・運用

■働き方
・在宅勤務:週3回(週2出社)ほど
・残業時間:約月20h

■求める人物像
・生損保保険会社に勤務歴があり営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること

■当社の特徴
当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在ではがん保険医療保険保有契約件数トップクラスを誇り日本国内で確固たる地位を築いております。

・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用して論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること

■歓迎要件
・保険会社(生保・損保)にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・会社が指示した事業所(在宅勤務含む)
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新】:なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
632万円~772万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円~344,000円

<月給>
299,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動)
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。
※転居を伴う場合は、別途転勤手当4万円~6万円/月と住宅補助の支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄
■育児休職
■介護休職
■えらべる倶楽部 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【その他休暇】
例)結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇/子ども看護休暇・介護休暇"

会社概要

事業概要

■企業概要:
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

所在地

〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

設立
1974年11月
従業員数
4,874名
上場市場名
非上場
資本金
1,324,333百万円
売上高

1,295,082百万円

経常利益
602,062百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011623393

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