掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社アジェンダ

【札幌】※現職給与保証※アーキテクト/音声認識・翻訳等のAIを活用した新製品開発/プライム100%

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】※現職給与保証※アーキテクト/音声認識・翻訳等のAIを活用した新製品開発/プライム100%

■職務内容:開発部のPDグループにて、アーキテクチャ設計をお任せします。
■業務詳細:
(1)SOURCENEXT様、POCKETALK様の主力製品であるPOCKETALKやAutoMemo、宛名職人や新規プロダクトなど、多くの人が使うシステムのアーキテクチャ設計と計画、開発管理を行っていただきます(2)お客様の要求に従って、エンジニアの視点からのシステムの安全性、安定性や保守容易性を考慮した開発や改善の提案を行います(3)採用する技術選定やシステム構成などシステムのアーキテクチャ設計を行い、開発計画を行います(4)メンバーの成果物に対して、品質や保守容易性を考慮したレビューを行います(5)メンバーの適正やキャリアを考慮して、プロジェクトメンバーを選定します(6)進捗や変更管理を行いながらプロジェクトを進行します(7)メンバーのキャリア形成支援、メンタリングを行います。
■組織構成:PDグループには約20名が在籍しています。
■主に利用している言語、フレームワーク、ツール:◇Java/Spring◇TypeScript/React◇Objective-C/Cocoa◇AWS◇GCP◇Github/Docker/Slack
■ポジションの魅力:
(1)音声認識や翻訳など最新のAIを採用したシステム開発ができる(2)新しい技術を素早く検証するプロジェクトなどがあり最新技術に触れることができる(3)システムの一部ではなく、全体を主導権をもって開発できるため、製品1つを最初から最後まで開発するスキルが身に付く(4)ターゲットプラットフォームもWEBだけでなくIoT端末、スマホアプリ、PCアプリなどいろいろな経験ができる
■働く環境:
(1)エンジニアが働きやすい環境をめざす:当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしなどエンジニアにとって働きやすい環境です。
(2)技術が大好きな人たちが集まった会社:当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係なしに議論をしながらより良い製品づくりに努めています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBシステムのアーキテクチャ設計経験
・業界のトレンドや新しい技術を情報収集していること
・5名以上の組織運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北三条西2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■フレキシブルタイム(5:00~22:00) の中で8時間勤務■残業:月10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~550,000円

<月給>
340,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定
※現職給与保証
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.5ヶ月分
■決算賞与:支給の場合あり(前年度の会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 60,000円
家族手当:子ども手当(扶養している子供)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用 65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、資格手当あり(当社指定)

<その他補足>
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■育児休業制度、介護休業制度
■親睦会制度
■健康組合共済制度
■福利・退職金共済制度
※遠方の場合、入社時の引越し代(旅費+引越し代実費)支給有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、有給休暇(取得率60.4%)、創立記念日、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、その他会社指定日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソフトウェア業
・情報処理サービス業
・情報提供サービス業
・インターネット附随サービス業
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・特定労働者派遣業 (派 01-300750)

所在地

〒060-0003
北海道札幌市中央区北三条西2-2-1

設立
1990年11月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高

770百万円

経常利益
89百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011623441

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