株式会社システムサポート

□リモート/プリセールス（Google Cloud）※データ分析やクラウド移行の提案/最上流から参画

---

◆案件の99％がエンドユーザー直接取引(継続取引率100％）
◆Google社の最上位パートナー認定（https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html）
◆資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)
◆ハイブリッド勤務・フレックスタイム制(コアタイム無)等働きやすい環境

■業務内容：
当事業部のプリセールスとして、Google社の営業担当と共にお客様に対してGoogle Cloudを活用し、生成AI・インフラ・アプリ・データ分析など幅広い方面でご提案を行っていただきます。現在、当事業部はGoogle社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudの受注に向けた動きを加速させています。ご入社後は、当事業部のメンバーと共にGoogle社の営業担当と連携をしながら、お客様の課題に対して技術的な知見を活かしGoogle Cloudを含めた幅広い領域での活用提案を行っていただきます。また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス（ADDPLAT）の提案もお任せします。将来的には、ご希望に合わせて柔軟なキャリアパスが描けます。
次世代データ分析基盤「ADDPLAT」：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html

■組織構成：
配属先となるBSG事業部は約120名で構成されています。社員同士の仲が良く、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。GoogleCloudチームはプリセールス・エンジニアを含め計20名程度で構成されています。
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-i
nc.co.jp/

■当社の特徴：
明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。

変更の範囲：無

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・クラウド導入提案のご経験
・システムの導入提案のご経験

■歓迎：
・クラウド領域にチャレンジしたい方

■Google Cloud の生成 AI パートナー エコシステムに関するサイト：https://cloud.google.com/partners/ai
?hl=ja

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
※在宅（在宅勤務手当有）と出社を併用できるハイブリッド勤務になります（現状出社が月2～4日程度）
　割合に関してはご希望に応じて柔軟に対応可能です。また、クライアントとの会議はオンラインが中心です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15~20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照　※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により、最高65歳まで就業可能です。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約500/受験料、一時金上限15万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）、Udemy

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス
■プラチナくるみんプラス取得：育休取得実績140名（うち男性69名）
　育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/時短勤務はお子様が中学生になるまで利用可
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：全社キックオフ（半期毎）、東京支社キックオフ（半期毎）、事業部会（3ヶ月毎）
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇