掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

新川電機株式会社

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【高松】法人営業 ~未経験歓迎/大手顧客への深耕営業がメイン~

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【高松】法人営業 ~未経験歓迎/大手顧客への深耕営業がメイン~

~メーカー兼商社・お客様へ幅広い提案が可能/国内トップシェアの製品力/プライベートとの両立ができる働きやすい環境~

■職務概要:
発電所、石油化学プラント、大手メーカーの工場が主なお客様で、情報・制御・計測・各種センサーなどを販売からメンテナンスまで幅広くご提案します。

・メインは大手の既存顧客となっており、安定したお取引が長期に渡って続いているため、会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置になっております。
・顧客訪問/ニーズ獲得/フィールドテスト/見積/受注・契約/納品まで一貫して対応が可能です。システムの納品などは自社で設計を行う場合もあり、社内の担当と協力して業務を進めます。(エンジニア担当、ソフト設計担当)
・平均担当社数:1社~10社程度
・受注単価/納品期間:【単品】数万~数百万/2~3か月、【システム】1000万~億単位/1~2年
・営業エリア:四国4県(愛媛、香川、徳島、高知)のうち、1県~2県です。入社後の適性を見て担当地域を決定します。

<商材例>
・各種センサー(分析計・温度計・測量計・重量計等)/機器の制御システム/計測システム
※一部既存製品のメンテナンスの問い合わせもありますが、ほとんどはメーカー問い合わせ窓口や、メンテナンス担当へ直接連絡が入ります。

■入社後の流れ:
まずは先輩に同行し、お客様のニーズや製品知識をつけていただきます。業界・製品知識を身に着けるには時間もかかりますが、その分顧客の期待に応えられるようになる成長実感があります。

■やりがい:
・ものを売る営業ではなく、顧客の課題解決に向き合っていく営業スタイルです。当社は技術力を主体とした商社兼メーカーですので、幅広い課題に対応することが可能です。
・商社として2000社以上の取引先があり、顧客の要望に応じて営業が提案可能な幅が広いことも特徴です。「こんなものがあったのか」「これを探していた」とお客様から喜びの声をいただくこともやりがいにつながります。
・自社製品としても遠隔・無人で振動を感知する振動検査装置を展開しており、国内海外ともに非常にニーズが増えている状況です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:販売接客や営業など、顧客折衝経験がある方
※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。未経験のご応募も歓迎です。
■歓迎条件:
・各種製造業への営業経験
・電気・機械系の学問や業務に関わったご経験をお持ちの方
・計測機器に関する知見や業務に関わったご経験をお持ちの方
◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
四国営業所
住所:香川県高松市伏石町2128-1 丸忠第二ビル
勤務地最寄駅:琴平線/瓦町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的なステップアップの際には転勤の可能性もあります。個人事情も考慮します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業15h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与:あり(年2回)3ヶ月
■昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮:30歳未満、社宅:30歳以上(※条件による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■充実した研修、教育制度:OJT・業界知識研修、営業スキル向上研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等

■資格取得援助制度

<その他補足>
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■資格取得制度(TOEIC(R)テストやその他)

【住宅手当】
支給金額:14,000~80,000円/月、支給要件は社内規程に基づく

【借り上げ社宅】
社内規程に基づき貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日平均123日(2024年度:122日)、年末年始5日

会社概要

事業概要

計測・制御・情報の最新技術を駆使し、お客様の課題を解決するために、生産設備の自動化・省力化および設備管理に関するシステム提案・システム構築・メンテナンス提供をおこなう、トータルエンジニアリング企業です。

■概要:
「計測・制御・情報に関する技術を駆使し、お客様のニーズにマッチしたシステム」
「システム開発、メンテナンス、設備診断まで、トータルエンジニアリング」を提案します。
電気、ガス、エネルギー、交通、各種製造業等々、あらゆる産業分野の企業をお客様としております。

所在地

〒730-0037
広島県広島市中区中町8-12 広島 グリーンビル7F

設立
1951年11月
従業員数
719名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011623466

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