株式会社電材エンジニアリング

【川崎】総務労務（マネジメント候補）電力インフラを支える／風力発電建設事業

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【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／年休125日以上】
■採用背景：
同社グループは、将来のIPOに向けた取り組みを急ピッチで進めており、それに伴うバックオフィス強化のための人員募集となります。

■主な業務内容
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）
・損害保険の選定・付保
・庶務関連
・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等

■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。

■組織構成：室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。

■ミッションについて：マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。
最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。

■同社の魅力：
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においてもアジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務、もしくは、労務の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
建設・プラント工事関連業界経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人
寮社宅：単身用あり（川崎）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有、初期導入研修実施（約1週間）

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、
ハイパーメディカル保険【AIG損保】：病気入院時の療養費等につき、最高50万円まで保障されます。
フリードリンク
オフィスグリコ設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇