掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ニスコム株式会社

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【未経験歓迎】RPAエンジニア(企業の業務効率化/DX)※設立50年以上/大手案件多数/残業約20h

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正社員
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仕事内容

【未経験歓迎】RPAエンジニア(企業の業務効率化/DX)※設立50年以上/大手案件多数/残業約20h

【業界・職種未経験OK/企業の業務効率化やDX推進を担うエンジニア】
■業務内容:
当社は企業規模を問わず、お客様へRPAのサービスを提供しており、ロボットを動かすためのシナリオ作成、メンテナンス及び問い合わせの受付まですべて行っています。
「RPA(UiPath)」を使い、都内を中心とした各企業先でのビジネスプロセスやルーチンワークの効率化、自動化を行うRPAエンジニアとしてご活躍いただきます。
要件のヒアリング→ツールの検討→ツール開発→仕様書の作成→ツール完成・納品、レクチャーなど(※説明用の資料作成なども含みます)の業務を行っていただく予定です。
★RPA開発経験は不問です。業務を通じて一からスキルをつけていただけます。
■充実した教育体制
自社が持つ教育研修機関「Site-N」は、24時間365日最新のサーバ機器、ネットワーク機器を自宅からリモート操作する事ができるリモートラボです。プロジェクトでの本番環境では試す事のできない検証と自己学習としての利用が可能です。
またエントリー教育、インフラエンジニア育成研修、PM研修などを活用していただきながら、プロジェクトを計画的に異動しスキルアップを図ることで理想のキャリアパスが構築可能です。
■就業環境:
プロジェクトにより異なりますが、3名~5名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。
■当社の特徴:
当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から約50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。
データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。
IT業界を含む当社を取り巻く環境は、ダイナミックかつスピーディに変化し続けており、お客様のニーズもより多様化・複雑化してきております。
当社の持つ強みを今まで以上に強化し、クオリティを向上させることで、お客様が納得できる複合的なサービスを提供していきたいと考えております。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、多方面かつ多層的なサービスを提供していきます。
これからもお客様の様々なニーズに貢献できるよう、努力を続けていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方

■歓迎条件:
プログラミングのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先
住所:東京都内・近郊を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的な可能性はゼロではありませんが、定期的な転勤はございません。
もし転勤する場合は大阪支社周辺の関西地域となります。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なります。■時間外労働:全社平均17.4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~315万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月
(※但し、3月は会社の業績による)
■手当:技能手当(~10万円)・役割手当(~20万円)
※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。
■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休・介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■社内イベント(BBQなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇
(※休日はプロジェクトにより異なります)

会社概要

事業概要

■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
■主な事業内容:
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、
ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他
■取引先:
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

設立
1972年2月
従業員数
562名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,132百万円

経常利益
432百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011623660

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