株式会社日テレＷａｎｄｓ

PM（業務システム）◆日テレのIT戦略子会社／安定の経営基盤／約8割リモート／フレックス／福利厚生◎

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【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境／オンライン面接完結可】
■ポジション概要：
日本テレビの様々な業務アプリケーション開発を担っている当社のプロジェクトマネージャーとして日本テレビ・日本テレビグループの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件獲得を担って頂きます。 新規サービスや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニアと協働し案件を推進します。

■具体的な業務内容：
・業務／システム改善施策の提案
・プロジェクト全体、又は各フェーズの計画策定
・プロジェクト全体、又は各フェーズの実行支援（課題、リスク、進捗管理）
・予実管理、品質管理、成果物レビュー、ユーザー／ベンダーコントロール
・チームメンバー管理・育成、他部署との業務調整
【開発体制】
受託開発：プロジェクトによって異なりますが、3～8名規模の開発チームを編成します。
パッケージ導入：小規模（3～10名）、大規模（30～100名）の開発チームを編成します。

■開発環境：
基盤環境：クラウド（AWS）、オンプレ
OS：Windows / Linux(RHEL)
ミドルウェア：SQLServer / PostgreSQL / Oracle / IIS
開発・管理系：Visual Studio / GitHub / Team Foundation Server / Kintone / Redmine / MSProject
開発言語：.Net C# / Java / HTML / JavaScript / CSS
その他：SAP / COMPANY / UiPath / SharePoint / PowerApps

■魅力：
◎本人の意向を重視したアサイン先の決定を前提に様々な案件に関わることができ、プロジェクトマネジメントのスキルが伸ばしやすい環境
◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし

■当社の特徴：
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験（言語不問）
※全工程をご経験されている方歓迎

■歓迎条件：
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験
・メンバーマネジメントのご経験　※人数不問
・ステークホルダーとの折衝・説明能力
・Webアプリケーションの開発経験
・C＃、Javaでの開発経験
・SAP開発のご経験
・会計業務に係るシステム開発のご経験
・人事給与就労に係るシステム開発のご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※本社、開発センター、自宅での勤務となります。※フルリモートではないため出社いただく場合もあります。約8割が在宅ワーク中です。（2023年4月1日時点）

＜転勤＞
無
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（カフェテリアプラン）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
■ノートPC支給（Mac／Win選択可）
■ポケットWi-Fi支給
■フリーアドレス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。