京王建設株式会社

【東京/未経験歓迎！】線路の点検と修理担当～京王グループの安定基盤・土日祝休・平均勤続年数14年～

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【接客販売員など未経験者活躍中！／鉄道（京王線・井の頭線）の安全運行を支える仕事／東証一部上場京王グループの安定基盤／年休125日・土日祝休／平均勤続年数14.6年】

■職務内容：
線路施設部の各管理所にて、京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。
※管理所：八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

～未経験者でも安心してご入社可能～
・OJT等の手厚いフォロー
・資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は全額会社負担（学校や試験費用など）

■業務詳細：
1.定期点検：レールや枕木、ボルトなどの部品を定期的に点検し、異常がないか確認します。
2.レールの交換：摩耗や損傷が見られるレールを新しいものに交換します。
3.枕木の交換：劣化した枕木を取り替えます。
4.レールの研磨：レールの表面を研磨して滑らかにし、列車の走行をスムーズにします。
5.バラストの補充：レールの下に敷かれた石（バラスト）を補充し、線路の安定性を保ちます。
6.信号設備の点検と修理：信号機や踏切の設備を点検し、必要に応じて修理や交換を行います。

■当部署について：
京王電鉄の線路保守工事として、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでいます。

■組織構成：
・線路保守の担当者は77名です。（20代：20人、30代：8人、40代：35人、50代：10人、60代：4名）
・若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■働き方：
◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境です。
◇案件によって休日出社がある場合、基本的に代休取得頂きます。
◇週1～2日の頻度で夜間作業がございます。

■当社の特徴：
京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
週1程度の夜間作業が可能な方
※接客販売員など未経験者活躍中！

＜勤務地詳細1＞
いずれかの管理所
住所：いずれかの路線管理所
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都府中市府中町2-1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間16分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1年単位変形労働制■残業：月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得貸付制度
■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
■、現業手当、技能手当（課長以下）、子育て支援金（課長補佐以下）支給
■京王グループ共済制度/従業員持株会
■財形制度
■出産・育児退職者再雇用制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■自社所有保養所、会員制保養所
■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動　等
■家族手当：扶養1名25,320円、扶養2名27,120円、扶養3名以上28,920円
■健康診断
■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。
※入社日によって、入社直後の有給付与日数が異なります。