京王建設株式会社

【東京・府中／転勤無し】設備技術者～京王グループの安定基盤・土日祝休・平均勤続年数15年～

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【プライム上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／年休120日・土日祝休み、平均勤続年数14.6年】

■職務内容：
・当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。
※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。

■業務詳細：
・京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。
【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物・民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数ございます。

■働き方：
◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境です。
◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。
◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、残業時間は月平均40時間以下です。

■組織構成：
建築本部設備課は8名で構成されております。(20代：3人、30代：3人、40代：1人、50代：1人)
若手が多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：
・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。
・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設備施工管理のご経験（商業施設、事務所、マンション等）

■歓迎条件：
各資格お持ちの方であれば尚可
電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、建築士、設備設計建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市府中町2-1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間16分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1年単位変形労働制■残業：月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金（12月導入予定）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得貸付制度
■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
■現業手当、技能手当（課長以下）、子育て支援金（課長補佐以下）支給
■京王グループ共済制度/従業員持株会
■財形制度
■出産・育児退職者再雇用制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■自社所有保養所、会員制保養所
■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動　等
■家族手当：扶養1名25,320円、扶養2名27,120円、扶養3名以上28,920円
■健康診断
■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。