掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

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【東京/自社製品】開発プロジェクトマネージャー◇東証プライム上場グループ/年休128日/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/自社製品】開発プロジェクトマネージャー◇東証プライム上場グループ/年休128日/フレックス

~フレックスタイム制や在宅勤務制度など就業環境充実◎/「開発・生産支援ツール」の企画~リリースまで一貫した高度な技術~
■担当業務:大手有名メーカー向け「開発・生産支援ツール」などの自社製品の開発マネジメント業務をお願いいたします。
確かな技術力で、日本のものづくりの現場を下支えするトップシェア製品多数!
ご経験とスキルに応じて、リーダーもしくはマネージャー候補としてスタートいただきます。

<業務詳細>
自社製品設計・開発のプロジェクトマネジメント業務

・自社製品の設計開発
・採算管理
・工程管理
・メンバー管理
・ビジネスパートナーコントロール等

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
自社製品や事業内容詳細は、
ぜひHPをご覧ください。
https://www.dts-insight.co.jp/
ーーーーーーーーーーーーーーーーー

■就労環境:フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70%超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。
■同社の強み:ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。
■同社について:2017年4月に、金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証プライム上場の『DTS』 、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』 、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生したのが同社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社製品開発プロジェクトの管理経験
または
・何らかのソフトウェア開発プロジェクトの管理経験

■歓迎条件:
・マイコンおよび組込み機器の制御ソフト開発または当該開発の管理経験
・C,C++,ASMなどの言語を使ったSE経験
・ファームウェアの開発経験
・リアルタイムOSの知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅勤務可否および出社日数等は部署ごとに設定

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円

<月給>
330,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は、月給+各種手当+賞与年2回を含んだ計算になっております。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収(例):
27歳・経験3年・・・461万円
33歳・経験10年・・・617万円
37歳・経験13年・・・784万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績に応じて支給
家族手当:有り
住宅手当:若年層は一部あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:有り

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり(選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講)

<その他補足>
■自己啓発支援制度(資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■自立支援補助手当
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実(必須・選抜・選択制研修)
■在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、傷病、出産等)
年次有給休暇(入社初年度15日付与)

会社概要

事業概要

<車載機器 計測・評価支援 受託開発>
車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。
<医療機器 開発支援 受託開発>
医療システムでは、非常に安全性が重視されます。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F

設立
2001年6月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

6,109百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011624122

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