掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社CLUE

【週2在宅可】大手既存顧客向けSaaS営業◆業界のDX化を推進するドローン活用SaaS

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週2在宅可】大手既存顧客向けSaaS営業◆業界のDX化を推進するドローン活用SaaS

【週2リモート可/大手ゼネコン・ハウスメーカーとの取引実績あり/国内初プロダクトで国内業界規模第2位の建設業界全体の課題解決・DX化支援/3000億以上の市場規模を開拓】

■業務概要:
・DroneRooferなど、当社ソリューションを導入したエンタープライズ企業への活用支援や利用拡大提案を実施いただきます。ドローンの活用を推進し定着させることで従来の業務に革新をもたらし、建築業界の業務改善やビジネス拡大を後押しします。
・ドローンの活用がお客様の業務改善や売上向上に繋がるよう課題に合わせたコンサルティングを実施。オンボーディングや日々の面談や対応の他にも、売上向上のためのアドバイスや実際のアップセル提案など、営業的な視点も必要とするポジションです。

■当ポジションの魅力:
・ドローンという最新テクノロジーを通じて建築業界の課題を解決し業務改善やDX推進を実現できる
・エンタープライズ企業に対して深く業務を理解しコンサルティングを実施することでお客様の事業に影響を与えられる
・エンタープライズ企業の責任者に対し戦略の立案を実施や実行する力を身につけられる
・アップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせる
・顧客の課題を解決するために、プロダクト改善を開発と共に実施できる

■具体的な業務:
(1)導入企業へのオンボーディングおよび継続利用のための活用支援
・サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施
※デスクワーク中心ではなく顧客企業でのドローン飛行を伴うレクチャーなどもございます
・定期的な顧客面談による導入目的の達成支援
・エンタープライズ企業に対する責任者および現場担当者へのコミュニケーション
・活用促進および解約阻止のための現場同行
(2)既存顧客への提案
・利用サービスのアップセル(追加導入)提案
・他拠点や他部門に対するアップセル、クロスセル提案
・顧客ニーズに合わせた新規サービス開発や提案
(3)チーム連携による提供価値の向上
・開発チームへのプロダクト改善のための顧客ニーズ連携
・セールスやマーケティングチームへの成功事例等の情報連携

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中堅以上の法人に対しての営業経験

■歓迎条件:
・ITソリューション営業経験
・提案書の作成およびプレゼンテーション経験
・複数部署や関係者への提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務(テレワーク)制度あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
始業8時00分 ~ 終業21時00分の間で連続9時間(休憩1時間含む)であれば時間変更が可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~435,000円
固定残業手当/月:98,438円~152,944円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
378,438円~587,944円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当98,438円~152,944円(月45時間分として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回
■評価制度:入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、それに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、メンター制度、書籍購入制度、年次研修など

<その他補足>
■出張手当
■在宅勤務(テレワーク)制度
■時差出勤制度
■アポイント間のカフェ代支給
■エンジニア向けハイスペックPC支給
■人間ドック(35歳以上)
■インフルエンザ予防接種
■コーヒー/ミネラルウォーター
■出産祝い
■結婚祝い
上記のほかにもいろいろあります。適宜、追加しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇(初年度10日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供する会社になることを目指しています。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F

設立
2014年8月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011624171

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