遠州鉄道株式会社
【西梅田・北新地／転勤なし】保険アドバイザー※既契約者対応／訪問アポ提供／新規開拓なし／経費負担なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
アフラックの保険に加入中のお客様を訪問し
「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。
■業務詳細：
保険業界の「お悩みあるある」が解消できる働き方！
【既契約者対応】訪問先は、既契約のお客様です。
【新規開拓なし】家族や友人への営業はありません。知人リストを求められることもありません。
【訪問アポ提供】テレアポ専任担当者が、あなたの出勤日にアポ設定します。
【直行直帰OK】出社はアポの合間に週に2～3回でOKです。リモートメインで効率良く働けます。
【経費会社負担】交通費や販促グッズなど、営業に必要は費用は会社負担です。
※メイン営業エリアは、自動車で片道2時間圏内です。
※状況によってテレアポをお手伝いいただく場合がありますが
基本は専任のコールスタッフがアポイントをご用意します。
■組織構成：
アフラック代理店として全国トップクラスの実績を持つ当社。
大阪営業所には、現在20代～50代の23名が在籍しており、
うち保険アドバイザー職は13名（男性4名・女性9名）です。
13名全員が中途入社で、他業界出身者も活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生命保険営業のご経験をお持ちの方
・高速道路を利用した自動車の運転に抵抗のない方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階
勤務地最寄駅：北新地・西梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社4ヶ月目以降は週2～3日の出社でOK
＜転勤＞
無
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
朝・夜のアポイントが発生します。最終アポイントは19:30～、片道2時間圏内への訪問がメインです。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年間の試用期間中は契約社員、試用期間終了後は無期雇用の限定社員（エリア限定）として就業
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。
限定正社員登用に際しては「対象期間中の営業目標合計を達成すること」を重要指標としています。
万全の教育体制もあり、ほとんどの方が達成されています。
契約の更新：無
給与
330万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,800円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：32,602円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
251,402円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■目標達成後、成績に応じてインセンティブ支給あり
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）※算定期間中の目標達成度合いによる
■その他固定手当の内訳：都市圏調整手当45,000円
※年収イメージ
平均層 約380万円
優秀層 約460万円
トップ層 約600万円～1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与（交通費・ガソリン代支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
アフラック社と当社の連携のもと、商品・コンプライアンスについてのOff-JT研修や
ロープレ等の研修制度・育成体制が整っています。
＜その他補足＞
■各種備品の無料貸与（社用車・PC・スマートフォン・Wi-Fi・プリンター等）
■各種経費は会社負担（交通費・ガソリン代・販促グッズ・商談時の飲み物代等）
■飲食店等で利用可能な福利厚生サービスあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
出勤日・休日はご自身で自由に設定可能です。
月4日間、土日祝日に出勤いただきますが
その分はしっかり平日に振休を取得してください。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
（2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。- 所在地
〒430-8655
静岡県浜松市中央区旭町12-1- 設立
- 1943年11月
- 従業員数
- 1,975名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,800百万円
- 売上高
216,214百万円
- 経常利益
- 5,069百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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