横浜ゴム 株式会社

【神奈川/平塚】タイヤの研究開発※第二新卒歓迎／独身寮や借り上げ社宅あり／ヨコハマタイヤでおなじみ

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【自動車業界での経験不問／これからのタイヤを作る◎高付加価値を持ったタイヤの研究をお任せ】

■職務内容：
タイヤの機能・特性に関する機能研究、要素技術開発、新規技術開発をお任せします。
タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発業務が中心となります。

【具体的な業務内容】
・タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発
・タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発
＜研究テーマ＞
・環境対応タイヤの研究開発
・耐久性，品質向上に向けた研究開発 など

＜高付加価値品への強化＞
中期経営計画「YX2026」内、技術・生産戦略のスローガン『よいものを、安く、スピーディーに』における、「よいもの（品質）」を担っています。
次世代プレミアムカーの新車装着を強化するために、プレミアム電動車対応、耐摩耗、軽量化など開発強化を行っていきます。

■やりがい
・最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができます。
・テーマ遂行の上で、難しさ、困難を伴いますが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じることができます。

■働き方：
・独身寮や借り上げ社宅あり
※入居条件あり
└独身寮個人負担額：1万3,500円～（水光熱費の個人負担は規程による）
└借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000～＋水光熱費（エリアなど規程による）
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担
・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など）
※有給消化日数：12.7日（2023年度）
・慣れてきたら、週1～2日の在宅勤務も可

■横浜ゴムについて：
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒以上で、研究開発業務の経験があること。
・タイヤの研究開発業務に興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方（業界経験は不問だが経験者大歓迎）

■歓迎条件
・機械力学、材料力学、物理学　いずれかの専攻（基礎知識を有する方）
・FEM、実験計画法の知識、経験のある方大歓迎（どちらか一方でも可）

＜勤務地詳細＞
新本社<平塚>
住所：神奈川県平塚市追分2番1号 　
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ローテーションがあった場合には、国内工場等への転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
・独身寮や借り上げ社宅あり　※入居条件あり
└独身寮個人負担額：1万3,500円～（水光熱費の個人負担は規程による）
└借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000～＋水光熱費（エリアなど規程による）
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担
■休暇…有給、結婚、産前産後、出産育児、看護、介護、忌引、リフレッシュ、ボランティア　他
■制度…社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日<指定年休4日含>（完全週休2日制、夏期･年末年始、慶弔休暇、結婚、介護）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>