燦ホールディングス株式会社

【東京／港区】経営企画部　次長もしくは課長ポジション　※プライム上場／事業安定性◎

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【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】
経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。

（1）グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理
（グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリングなど）
※予算管理に関しては、連結会計をベースに連結消去やのれんの償却、キャッシュフロー、資本効率指標の設定・管理等を行っていただきます。
（2）単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール
（3）プロジェクトの組成、推進
（4）Ｍ＆Ａ・アライアンスの推進
■入社後の業務
まずは予算策定・管理、会議体の運営に携わっていただくことを想定しています。
■本ポジションの魅力
当社では新10年ビジョンを掲げさせて頂いておりますが、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。
また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も魅力です。
■働き方について
リモートワークは入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって、将来的には週1～2回程度可能（※イメージ：半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合）
■組織構成
・経営企画部6名の組織となります。
■新10年ビジョン
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営（2024年88オープン含む）していますが、
2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
（1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店
（2）M&A による出店拡大


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業もしくは売上50億以上の企業での経営企画経験（5年以上）
・経営企画・管理会計・経理／財務のいずれかにおけるマネジメント経験（3年以上）
・プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・管理会計業務経験（3年以上）
・経理・財務知識（経理部・財務部での業務経験があれば尚良）
・Ｍ＆Ａ案件への対応経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※1日を起算日として2ヶ月を予定しています。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■誕生日休暇
■年末年始（12/31-1/3：4日間）　
■慶弔休暇 等
■有給休暇は入社時より付与（4月～9月入社：10日、10月入社：5日　以降1月毎に1日ずつ減）※付与月：毎年4月