株式会社サイバーエージェント
【CIU】ネットワークエンジニア Cycloudの運用から次世代ネットワークまでサービス基盤を担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
当社のCIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。
■CIUについて
CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。
※社内の業務ITインフラを担当する部門は別にあり、CIUは当社が提供する様々なサービスのインフラを担っていただきます。
配属はCIUのPlarformチーム(約10名ほどの組織)への配属を予定しています。Platformチーム内はハードウェア(サーバ・ストレージ)のチームとネットワークのチームに分かれていますが、ほぼ1つのチームのようにして、基盤の構築・運用を行っています。
■業務内容:
1.既存ネットワークの運用
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANなどを用いた既存ネットワークのメンテナンスおよび障害対応
・L2~L7機器 (Cisco、Huawei、Juniper、Citrixなど) のバージョンアップ検証および実施
・EoLに伴う機器のリプレイス検証および実施
・ネットワークの拡張に伴う検証および構築
・Ansibleなどを用いた構築運用の自動化
・監視およびモニタリングの最適化 ・ユーザからの問い合わせのサポート
2.次世代ネットワークの設計と構築
・ネットワーク機器のパフォーマンス検証および選定
・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの検証および選定
・構築するデータセンターの調査および選定
・既存ネットワークからのサービス移設に伴う検証
■業務の魅力
プライベートクラウドのため、自ら技術を選定しながらクラウドサービス提供に活かしていくことが可能です。中途での入社者もSIer出身者など、自らサービス基盤をデザイン・設計構築できる点をご入社決定理由にあげています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・データセンタネットワークやインターネットバックボーンの設計運用の経験(5年以上)
・商用環境のネットワークにおける運用および障害対応の経験
・データセンタにおけるケーブリングやラッキング等の物理作業の経験
■歓迎条件
・商用サービスのネットワーク運用に関する経験(自社/他社不問)
・BGP、OSPF、EVPN/VXLANを用いたネットワークの知識および経験
・ネットワーク機器(Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10)の知識および経験
<語学補足>
英語マニュアルの読解やメールでのコミュニケーションが可能なレベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,155,832円~
その他固定手当/月:18,669円~
固定残業手当/月:93,345円~(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収の下限は新卒採用エンジニアコースの最低年俸です。
※別途家賃補助制度あり
■年俸:450万円~1000万円
■その他定額手当:深夜残業手当(月46時間分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会、ゼミ制度
■海外カンファレンス派遣制度
■マネージャー昇格時研修、幹部研修
■資格取得補助
<その他補足>
■技術者向け支援制度(開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等)
■従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、マッサージルームの利用
■家賃補助制度(勤務地最寄駅から2駅以内の居住で月3万円、勤続5年以上で居住地問わず月5万円支給※正社員のみ)
■社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)など
会社概要
- 事業概要
■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 7,251名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,440百万円
- 売上高
294,497百万円
- 経常利益
- 33,029百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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