株式会社SmartHR

【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”の労務領域

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■労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能■

「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集しています。

■具体的な業務：
（1）Webアプリケーション開発
・開発関連…実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます
・問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など
・仕様検討…PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます
（2）UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）
・開発関連…実装、レビュー、検証、リリース
・仕様検討…コンポーネントのI/Fや仕様決め
・プロジェクト進行…カンバン形式による開発
・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

■チームについて：
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。

■別枠の応募条件追記（必須）：
・下記のいずれかに当てはまること
┗Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
┗Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
┗Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
┗CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社のミッションとバリューに共感できる人
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験3年以上
・TypeScriptを用いた開発経験(個人開発含む)
・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発経験が2年以上
・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
※別枠の職務内容欄下部に追記あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワークOK。出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり。リモートワーク手当月5000円、入社時にリモートワーク環境を整える手当25,000円支給）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【リモートワーク】
出社日数は指定なし。
出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30000円／月まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
アポとアポの間のカフェ代
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社Smart相談室利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に15日の有給付与、年末年始