掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

コムシス情報システム株式会社

【システムエンジニアマネジャー】 ◆コムシスグループ/残業18.6h・年休129日・リモート

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【システムエンジニアマネジャー】 ◆コムシスグループ/残業18.6h・年休129日・リモート

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ/要件定義など上流工程にも挑戦可/チーム単位のアサイン/残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】

■業務内容:
NTTグループ、NEC社などの大手~中堅企業(通信、金融、医療など)から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。
※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。

■プロジェクトについて:
・山手線沿線の駅が中心です(新宿や品川)。
・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます

事例)
業種:情報通信インフラ・金融・官公庁など
メンバー数:短期の数名~50人程度
開発期間:3ヶ月~1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年
言語:Javaが6~7割で、制御系:C言語、AI関連:Python
※ローコード開発も増加しています。
※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。

■キャリアパス:
上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます(途中での変更も可能)

■働く環境
顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。

■当社の特徴・魅力:
<1>2004年の(株)NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。

<2>社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験言語不問)
※上流工程に携わりたい方のご応募を歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細1>
★本社
住所:東京都港区高輪3-23-14
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(原則都内)
住所:東京都 ※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
◆事業所(仙台・長野)支援で転勤の可能性がありますが、これまで数例程度の実績でほとんどありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆平均残業時間は18.6h/月です(2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,320円~294,000円

<月給>
247,320円~294,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※若年社員(新卒入社5年以内)を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:◆同社規定による
家族手当:◆同社規定による
寮社宅:◆同社規定による
社会保険:◆各種社会保険完備
厚生年金基金:◆補足事項なし
退職金制度:◆補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆OJTを実施
◆階層別および技術習得の研修制度あり
◆資格取得一時金制度あり

<その他補足>
◆各種表彰制度
◆企業年金基金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆住宅資金貸付
◆労災特別補償
◆資格取得手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季特別休暇(4日)、有給休暇(次年度繰越しで最大50日)慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(最大6回・連続5日、および副賞)

会社概要

事業概要

■事業詳細:
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・経営及び情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関するソフトウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報処理サービス、情報通信サービス及び情報提供サービス
・情報技術を用いたアウトソーシングサービス、その他の各種サービス
・情報システムに関する調査、研究及び教育
・各種電気通信設備の設置工事、保守及び修理加工
・労働者派遣事業

所在地

〒108-8610
東京都港区高輪3-23-14

設立
2009年4月
従業員数
392名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

11,300百万円

平均年齢
40.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011624684

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