出光エンジニアリング株式会社
【愛知/知多市】施工管理(プラントの建設・保全工事) ※年休124日/有給平均取得日数16.6日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業100年を越える上場企業のグループ会社/各種手当など充実の福利厚生/周囲からのサポートも得られやすい環境~
■職務内容:
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般をお任せいたします。
■詳細内容:
・工事仕様書作成、見積引合い
・実行予算・見積書の作成
・工事計画書・施工要領書の作成
・施工管理、監理技術者業務
・工事報告書作成、検収処理 など
■働き方:
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の部署内平均20h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。
■キャリアについて:
まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮いただきたいと考えています。なお、当社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野(地熱発電、バイオマス発電など)などの新分野に力を入れています。このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。また、責任あるポジションも増えていくことになります。
■当社の特徴
~出光グループのエンジニアリング企業です~
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われます。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・建設の施工管理の経験をお持ちの方
勤務地
愛知工事事務所
住所:愛知県知多市南浜町11番地
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/長浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
正社員の場合は転勤が発生します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は本社の場合であり、勤務地により変更あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用を予定(契約社員:契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり)
<試用期間>
6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~464,000円
<月給>
266,000円~464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回 ※正社員のみ
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ
■契約社員の場合:年収360万円~720万円、月給・基本給300,000円~600,000円 ※固定手当・賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員対象
<定年>
60歳
正社員対象
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJT他
<その他補足>
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当(正社員対象)
■寮社宅補足:
・正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮)
・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。
出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。- 所在地
〒261-7134
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F- 設立
- 1983年10月
- 従業員数
- 441名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,400百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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