いすゞエンジン製造北海道株式会社

【北海道／苫小牧】営業職／いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当・福利厚生充実／転勤無

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【トラック業界大手のいすゞ自動車G／業界経験不問／年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実／転勤無】
■採用背景
いすゞ自動車のエンジン製造を手掛ける当社にて、エンジンを修理して再販売した「リビルトエンジン」や、エンジン部品の販路拡大を目指すために新たな営業担当を募集しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・いすゞの国内販社を顧客とし、商用車向けリビルトエンジンや部品の販売
・国内いすゞ販社訪問による拡販活動
・販売、生産計画の策定（在庫確保、製造部への生産のお願い）
・商用車以外の産業用（建設機械・発電機等）リビルトエンジンの市場開拓
・他社向けのアルミ鋳造/機械加工品（主に試作）の営業
■組織構成：
生産部門の中に営業グループがあり、5～6名ほどが在籍しており、部長は営業部と生産部を見ております。入社後はその部長の下について業務を覚えていただきます。
■入社後の流れ：
今までのご経験に合わせて、１つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTを中心に、まずはエンジン部品の種類や現状の販路から覚えます。
業界未経験の方もご活躍頂ける環境です。
ゆくゆくは、部長から営業部のマネジメントを引き継ぐことも視野にステップアップをしていただく予定です。
■当社の特徴：
いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメントによる厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。
■今後の展望：
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。また、リビルトエンジン・リビルトトランスミッションの稼働サポート市場については、CO2排出負荷の低い、CN（カーボンニュートラル）に敏感な顧客の増加に対応する、営業活動がより重要になってきました。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業職でマネジメント経験のある、管理職候補レベルの業務ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道苫小牧市字柏原1-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※規定あり）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：19,560円/月の社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
随時社内外の講習や資格取得なども行いますが、費用はすべて会社で負担しております。技術テーマを設定したOJT研修、藤沢や栃木にある関連工場での研修等もございます。

＜その他補足＞
■社員持株会
■健康診断
■いすゞ自動車従業員持ち株会
■いすゞグループ団体保険
■表彰制度
■社宅完備：世帯用及び単身用の社宅有。月額19,560円※社宅を使う場合の駐車場については、2台迄可能。駐車料金月額2,000円/月
■制服貸与
■企業年金
■財形貯蓄
■団体保険
■社員食堂
■物品の斡旋販売（年末のギフト販売等）
■文化体育行事
■産育休(直近1年の取得実績2名)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制 土曜 日曜　その他（GW、夏季、年末年始、産休/育休）有給休暇(最大20日/年) 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)