株式会社ホーク・ワン

【東京/未経験歓迎】人物重視のオープンポジション選考(適性に応じて職種を決定)◆年休122日・転勤無

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【人物重視のオープンポジション選考(適性に応じて職種を決定)◆中途入社者多数活躍◆土日祝休◆転勤無◆風通しの良い社風◆ワークライフバランス◎】

同社は一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。
また当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。
全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。

◇オープンポジション選考◇
■職務内容：
ご自身のご経験や志向性に応じて、営業~技術職等のポジションでご活躍頂けるよう、オープンポジション選考として書類選考/ご面接実施となります。
基本的には、doda上で募集をしている求人のいずれかにて、ご選考を検討させて頂く可能性が高いです。
「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。

■業務内容
【営業職】
戸建て住宅のプロデュース：家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます
単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
１から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。
営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。

【施工管理】
新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当頂きます。
予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど家づくりのすべてを手掛けます。

■働き方：
【営業職】
週休二日制（水曜日＋1日）です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。

【施工管理】
週休二日制（日曜日＋1日）です。なお日曜祝日と別途シフトでお休みとっていただきますが、
基本的にそちらを土曜日にあてて土日休みにしている方がほとんどです。

転勤もなくワークライフバランスを整えて長期就業を叶えたい方にお勧めです。ぜひご応募くださいませ。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
※未経験歓迎です！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都杉並区宮前1-15-13
勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
首都圏各支店（東京・神奈川・埼玉・千葉）
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は基本的にはありません。
また、希望勤務地は最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月22～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
再雇用あり

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金／確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円

＜その他補足＞
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■諸手当
・通勤手当：全額支給（上限なし）
・役職手当
・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし）
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・営業：水曜＋1日、施工管理：日曜日・祝日＋1日
・夏季及び年末年始休暇（各連続8日間）
・有給休暇・・・入社日より付与※入社月により付与日数が異なります
・慶弔、産前産後、看護、介護休暇等