株式会社ヰセキ北海道

※経験者求人※【北海道】農機のサービススタッフ（道北営業部）※東証プライム上場グループ／残業月9ｈ

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【最新技術にも触れられる／機械・自動車などの整備経験をお持ちの方／資格手当充実】

農業機械の製造・販売等を行う当社のサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理をお任せいたします。

■業務内容：
（1）メンテナンス
古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。
※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。
（2）修理
収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。
※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。

■入社後の研修・育成体制について：
OJT研修がメインとなります。農業機械の整備が初めての方でも一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。

■職務の魅力：
「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。

■ご入社後のキャリアについて：
・技術職として経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。農機整備技能士など、技術手当が支給となるものもあります。
・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。

■同社の魅力：
・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。
・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能であり、中途社員が4割以上を占めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（MT）
・自動車または機械の整備経験10年以上
■歓迎条件：
・自動車や農業機械などの整備資格保有者
・整備系・機械系の大学専門科・専門学校や高専・工業高校など卒業された方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
旭川営業所
住所：北海道旭川市東鷹栖東1条1-119-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当麻営業所
住所：北海道上川郡当麻町5条東2-1-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
士別営業所
住所：北海道士別市西5条12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
上記の他、美瑛営業所、富良野営業所、羽幌営業所、妹背牛営業所、滝川営業所※マイカー通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
最初の赴任地は希望をお伺いいたします。転勤時には、事前に面談を行い、同意のうえで決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※12月～3月は9時～17時30分（実働7.5時間）■残業：平均月9時間（残業代全額別途支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
家族手当：配偶者15,000円、子3,000円／人
住宅手当：7,000円～12,000円／月
寮社宅：独身寮・社宅・借上住宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員基礎研修、職場研修、トラクター運転研修、その他（営業実務研修や整備技術研修のカリキュラム50種程度あり）、自己啓発支援制度、社内研修（新製品発売時の販売・整備研修、実務研修）、海外研修

＜その他補足＞
■燃料手当（過去実績264,000円／年、扶養者なしの場合は1/3）、役職手当、職能手当、技術手当、出張手当
■従業員貸付金制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員持株制度、確定拠出企業年金、慶弔見舞金制度
■健康診断、制服支給、報奨金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

土日祝休み、年末年始休暇（10日）、夏季休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※土曜は会社カレンダーにより出勤あり（土曜休み年間29日）