PwCビジネスアシュアランス合同会社

【監査未経験歓迎／全国フルリモート】システム監査◆平均残業11h◆時短勤務可◆研修体制◎◆WLB充実

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～監査未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～
■未経験からの監査／サポート体制：
監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。
組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。

■業務内容：
監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。

＜業務内容詳細＞
システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。
（1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。
（2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。
問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。

■労働環境について：
・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。
・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます）

■業務の特徴：
IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。
開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。

■魅力：
様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。

■過去入社理由：
・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため
・労働環境やワークライフバランス改善

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界／職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
何かしらのIT関連実務経験おおむね2年以上
※システムエンジニアの経験以外にも、運用担当やその他IT関連職の御経験をお持ちの方も歓迎致します。
例
-Web／アプリケーションエンジニア
-インフラエンジニア
-社内SE
-ITコンサルタント
その他、SIer出身の方など幅広いIT経験を持つ方が活躍中です！

■歓迎要件：
・要件定義／上流工程のご経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期で月20H程度の残業（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。時短相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金（全額法人負担）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修
※監査業務が未経験の方も基本的なところから研修を通してキャッチアップ可能です

＜その他補足＞
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日
■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
■その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等