株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

人事／中途採用＜EC通販・化粧品業界向けコンサル展開／大手含む700社支援実績＞人事制度も将来挑戦可

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～弊社は大手クライアント含む700社以上の支援実績を持つ通販コンサルティング会社です！～
■採用背景：採用強化のフェーズを迎え社員が増える一方で、社内体制や教育、評価制度などのノウハウが不足している状態です。
昨今、EC通販の需要は右肩上がりとなっており弊社のコンサルティングを求める問い合わせも急増しております。今後も社員数を増やし会社を大きくするために採用・社内体制を整えて頂ける人事を増員募集致します。
■職務概要 ：弊社の採用業務全般をお任せします。中途採用がメイン業務となっておりますが、ゆくゆくは人事制度の見直し等も挑戦していただきたいと思っております。
【具体的な業務内容】
（1）中途採用業務
・選考の実施（書類選考・適性検査・日程調整・一次面接）
・求人票の作成、更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・スカウトメールの作成、送信
・年間採用計画の策定
・求職者、内定者とのやり取り全般

（2）採用広報
・各種SNS運用（ネタ作り・更新）
・採用ブログ記事作成
・採用広報のための媒体選定

（3）その他
・代表や社員のサポート業務
・総務、労務、経理のサポート業務

【ゆくゆくは…】
■採用要件の見直し
・ターゲットの選定、すり合わせ
・書類選考、面接評価基準の見直し
・採用ブランディング戦略の実行（イベント企画、採用広報コンテンツ企画）

■教育制度
・社員との定期面談の実施
・オンボーディング施策の企画、実施
・社員育成のための研修企画、実施
・その他人材開発、育成の仕組みづくり

■評価制度
・評価基準の見直し
・評価シートの見直し
・評価フローの見直し

■その他
・就業規則の見直し
・定着率向上のための取り組み
・帰属意識を高めるためのイベント企画

■ポジションの魅力
・組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様々な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。
・現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用経験2年以上
・人事として採用業務以外の経験もある方

【下記一つ以上当てはまる方】
・上場企業の人事部に所属していた方
・ベンチャー企業での人事経験
・一人人事の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 筑波商会ビル2F
勤務地最寄駅：代々木上原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月30時間程度想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近距離手当制度（会社から1.5Km圏内）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（通販検定等）

＜その他補足＞
■フリードリンク制度
■定期健康診断
■育児支援制度（時短勤務など勤務時間の変更可能）
■歓迎ランチ制度
■アニバーサリー制度 （在席に年数に応じて支給）
■近距離手当（会社から1.5Km圏内）
　※対象者は月45,000円の支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末&年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■リフレッシュ休暇（有休取得奨励期間） ■アニバーサリー休暇　■生理休暇