掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社内藤電誠町田製作所

【東京/町田】IoT・産業機器の法人営業◆在宅勤務可・残業10時間以内・フレックス制度あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/町田】IoT・産業機器の法人営業◆在宅勤務可・残業10時間以内・フレックス制度あり

【1950年創業以来、NECグループ各社の協力会社として半導体事業を中心に発展しているエレクトロニクス企業/町田市で長期就業したい方におすすめ/穏やかな社風/在宅勤務・フレックスあり】

■職務内容:
IoT/産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機会社や大手半導体会社などへの提案・受注活動を行います。さらに商社様からの紹介、展示会、商談会、ホームページなどを通して獲得した新規案件に対しての提案・受注活動も担当して頂きます。
【商材例】
・医療用センサ
・車載端末装置
【顧客】
国内大手電機、大手半導体、産業/医療機器などのメーカー、及びエレクトロニクス関連の大手商社など「IoT化」を進めている企業。
(日本電気株式会社 並びに同関係会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、株式会社ミツトヨ、コモタ株式会社、東プレ株式会社、明星電気株式会社、新光商事株式会社、株式会社リョーサン等)

■組織構成:
営業部は全12名で構成されています(20歳~40代4名、50代9名)
第一営業グループ:新規・既存顧客←※こちらに配属予定です
第二営業グループ:既存顧客のみ

■当社の魅力:
【(1)穏やかな社風】
トップセールスを競うような雰囲気ではなく、協調性、コミュニケーションを大切に、みんなで協力して達成しようという雰囲気の部署です。ベテラン社員が温かくじっくり指導サポートできる環境です。焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい思いです。

【(2)働きやすい環境】
在宅勤務も制度化(週2回上限)されており、午前中在宅勤務をして、午後に顧客先を訪問するようなスケジュールの日もあります。全社的には育休後復帰率100%で、フレックス制度も導入しており、ご家庭の事情によって勤務時間の調整も可能です。

【(3)高い安全性・信頼性】
製造工場についてはISO9001認証/ISO14001認証を取得しています。基板実装や装置組立、検査をはじめ、クリーンルーム内での微小基板実装、高周波・高密度基板実装といった特異な製造も行っており、受託製造業務の体制も整え、お取引先様からの信頼にもお応えできています

【(4)成長性◎】
近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・エレクトロニクス業界出身者
・IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都町田市金森4-12-5
勤務地最寄駅:小田急小田原線/町田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:8:30~10:00、14:45~17:15
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~296,000円

<月給>
243,000円~296,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、社内規程により決定させていただきます。
■賞与:年2回 (前年度合計3.5カ月分)※業績による
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:4万円限度/1ヶ月当り
家族手当:子供手当3,500円/人(支給条件有)
寮社宅:独身社宅(入居条件有)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、EAP(無料カウンセリング等社員サポートプログラム)、全社研修~OJT、等級別研修、グループ内研修

<その他補足>
退職金制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、小口貸付金、財形貯蓄、人間ドック補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

G/W、夏季、年末年始
年次有給休暇(半日有給制度あり)、慶弔休暇・永年勤続休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
  電子機器の開発、設計、製造、販売、保守およびサービス
   ・マイクロコンピュータ関連機器
   ・IoT/ICTシステム機器
   ・高密度基板実装
■特徴:
当社は内藤電誠グループの一員としてシステム機器事業を担当し、電子機器の開発/製造/販売を行っております。
内藤電誠グループは1950年創業以来、NECグループ各社様の協力会社として半導体事業を中心に発展し、現在はデバイス事業、システム機器事業、販売ソフトウエア事業を展開するエレクトロニクス企業です。

所在地

〒194-0012
東京都町田市金森4-12-5

設立
1965年10月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,600百万円

平均年齢
48.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011625078

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