掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社アペックエンジニアリング

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【全国/勤務地選択可】空調・衛生設備施工◆セカンドキャリア歓迎/50代活躍中/土日祝休/戸田建設G

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【全国/勤務地選択可】空調・衛生設備施工◆セカンドキャリア歓迎/50代活躍中/土日祝休/戸田建設G

【セカンドキャリア歓迎/135年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業(戸田建設)の100%出資子会社/新築工事メインのため夜勤無し】

■募集背景:新築を中心とした空調・衛生の案件を始め、電気工事の案件は現在も受注拡大中。より多くのお客様の声に応えるための人員強化を目的とした募集です。

■業務内容:現場代理人として、主に衛生空調設備工事の施工管理を担当いただきます。工事現場を着工から引き渡しまで管理いただき、特に工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理がメインミッションです。建物を造る工事現場で、衛生空調設備工事の工程や品質、安全の管理、職人の手配などをお任せいたします。
直行直帰可能で掛け持ちや出張もございません。

具体的には… ・施工図面の作成、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、現場巡視による工事品質の管理、作業者や周辺地域への安全管理・工程管理
※45名/93名(48.3%)が中途採用という構成です

■働き方:
同社ではご経験者の方を大切にしており外勤:内勤=7:3・夜勤や残業なし・体力に負荷がかからない現場など、その方に合った働き方を模索しながらお任せしております。
これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。
また、定年は60歳となっていますが、再雇用制度を適用しこれまでの経験を活かしながら働き続けることが可能です。
実際ほとんどの社員が、定年を迎えてからも活躍をしており、セカンドキャリアの方でも働きやい環境を整えております。

■同社の魅力:
【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】
受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院/福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場/研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。
施工実績:埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay
【◇グループに頼りすぎない経営】
戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4%で親会社に依存しない案件体制を確保しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:管工事経験
■歓迎条件:1級管工事施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本部
住所:東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島営業所
住所:広島県広島市南区出汐3-4-1 スカイヒルズ出汐 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市東区泉2-21-25 高岳院 (こうがくいん) ビル 6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人のご希望を考慮します。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程※36協定を遵守しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~830,000円

<月給>
400,000円~830,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回+決算賞与 ※昨年度実績4.8か月分
■モデル年収
 30代 450万円~600万円
 40代 600万円~1000万円
■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担 ※月10万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:詳細はご面接でお尋ねください
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用の上限年齢廃止・実年齢によらない評価制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■現場責任者手当
■人間ドック補助金
■同好会活動支援
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇・特別休暇 他
※有給休暇:入社6ヵ月勤続 10日~20日 ※前年度繰越分を含むと最大40日

会社概要

事業概要

■事業内容:
設備工事のプロフェッショナルとして、空気調和設備、排水衛生設備、電気設備、建築の設計及び施工・保守・メンテナンスを行っています。
施工実積の一例として、埼玉スタジアム2002(空調)、ららぽーと海老名(電気)、さいたまスーパーアリーナ(空調) などの大型物件の施工実積も多数ございます。

所在地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル2F

設立
2008年11月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,452百万円

平均年齢
43.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011625088

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