株式会社リゾーム

【東京】フードオーダーアプリの開発エンジニア～フルリモート／モダン技術で開発挑戦／残業10H未満

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～フードオーダーアプリの新規開発＆カスタマイズ／プライム案件／残業10H未満／フルリモート・フレックス可～

事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。
■業務概要
＜担当プロジェクト＞
・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase）
・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連）
・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連）
＜担当ブランド＞
・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供
・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン
■業務内容：
詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成
※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリの開発は未経験でもOKです。
■開発環境・チーム体制：
・開発手法：アジャイル
・言語・環境：Flutter,Node.js,Firebase
・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
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■ポジションの特徴
◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める
当社プライム案件のため、クライアントの要望や業態に合わせて、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です！
◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術
Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増してます。
◎役員直下チーム
今回の募集ポジションは、役員直下の受託PJへの増員。クライアントと顔合わせながら、新規フードオーダーアプリの提案・開発や既存アプリの改善/機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■働き方：
リモート・フレックス/平均残業10時間と働きやすさを整えています
■組織構成：
システム事業部受託チームには、役員1名、エンジニア3名が在籍中です。※社員の約50%が受託案件を担当しています。
※半年～1年で１つの案件を担当します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれかの言語での開発実務経験1年以上
・JavaScript,TypeScript,Dart
・Node.js,Vue.js,Flutter,React,React Native
（2）以下の経験
Firebase／Git／チーム開発

■歓迎条件：
・Swift,Kotlinでのネイティブアプリ開発経験
・Adobe XDなどを利用したUIデザイン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、1人につき月1万円支給）
住宅手当：引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スクラムマスター研修、外部セミナー参加制度、書籍購入制度、研修参加支援（有給休暇を消化せずに外部セミナーへ参加）、資格取得支援制度（AWS SAA資格取得支援等）、社内勉強会開催

＜その他補足＞
■開発環境（デュアルモニターや高スペックPC購入など）
■社内サークル（フットサル、サバゲー、写真、エンジニアモノ作りなど）
■IT健康保険組合による旅行支援、保養所
■リモート手当、役職手当（副部長以上）、リファラル手当、メディア掲載手当、引っ越し手当、子供手当
■資格取得で受験料全額＆お祝い金最大5万円、技術書・AWS代・オンライン教材代を年1万円支給
■確定拠出年金
■業務中音楽OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、産休・育休（復帰実績あり）