掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社FPG

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【未経験者歓迎】海外不動産の企画・組成・運用~業界最大手、プライム上場の安定性~

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仕事内容

【未経験者歓迎】海外不動産の企画・組成・運用~業界最大手、プライム上場の安定性~

【東証プライム上場/独立系の金融企業のため意思決定スピードの速い環境/全社平均残業17時間で働きやすさ◎】
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。
※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
海外不動産部 5名(海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
国内不動産部 8名(国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント)
不動産推進部 3名(販売、営業支援)
不動産管理部 6名(期中事務、業務支援全般)
■業務内容
・海外不動産(主に米国)の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の取得・運用に関する業務
 例:現地調査、収益分析、税務・会計報告のサポート、現地管理会社とのやり取り等
・海外不動産の小口商品の組成の販売に関する業務
 例:販売資料の作成、営業支援資料の作成等
・営業支援業務(紹介者・投資家対応)
 例:投資家向け運用報告書の作成、顧客問い合わせ対応、紹介者向けセミナー対応等
■仕事の魅力
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
・英語のネイティブスピーカー複数を含む、グローバルなチームで日常的に英語を使ったクロスボーダービジネス。経験豊富なメンバーから学び、将来的には海外駐在も視野に入れることができます。
・事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。
https://www.fpg.jp/lp/overseas/
※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。
それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。
(営業担当者からの要請に基づく不動産案件に関する問合せ対応や、セミナーにおける説明等といった営業支援業務は、海外不動産部の業務に含まれます)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】海外事業への高い意欲をお持ちで、以下の全てを満たす方
・ビジネスレベルの英語力(読解・会話)
(参考:TOEIC(R)テスト 850点以上・英検準一級 程度。なお、留学経験などにより英語堪能であれば資格の有無は問いません)
・Excel、PowerPointの実務経験
※海外事業の未経験者を歓迎いたします。
(特に、金融機関、コンサル、不動産会社の経験者であれば、経験業務は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める範囲】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩は上記時間帯で60分取得

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
432万円~928万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~580,000円

<月給>
270,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■非管理者の場合:時間外手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型企業年金・再雇用制度あり(満65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。

<その他補足>
■復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ)
■半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1 時間単位で取得可能)
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31~1/3)、特別休暇(慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等)、リフレッシュ休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■ビジネスモデル:
同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース(JOL)を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。
また、保険、不動産、M&A、証券(FPG証券)、信託(FPG信託)等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。

所在地

〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F

設立
2001年11月
従業員数
355名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,095百万円
売上高

107,781百万円

経常利益
28,909百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011625145

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