株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

【大阪・在宅可・残業20h】エンベデッドエンジニア／組込リーダ経験歓迎／NTTデータグループ(28)

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～NTTデータ100％子会社／組込み開発とクラウドサービスを連携したIoTシステム開発に挑戦／残業20H以内・リモート可・働き方◎～

■業務内容
大阪近郊にある大手空調メーカー様のIoTデバイス機器のソフトウェア開発のリーダをお任せいたします。
空調機器システムの要件定義の検討からマイコン, C言語, オシロスコープ/ロジックアナライザのハードよりの組込開発、
無線通信とAWSのクラウドサービス連携までとシステムアーキテクトを支援するお仕事です。
主にシステムアーキテクトの検討とメンバの開発マネジメントを担当していただきます。
今まで培われてきた組込技術者の経験を活かしながら、IoTを習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！

■【第３デバイスコミュニケーション事業部　第１開発部】組織構成
・部門人数　40名程度（本社70%/関西30%）
・男女比　　男性　90％：女性　10％
・年齢構成　20代30％、30代25％、40代25％、50代以上20％
・役職構成　管理職以上10％、課長代理15％、主任35％、役職無40％

■案件内容
開発言語：C言語、マイコン、オシロスコープ、ロジックアナライザ
常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。
担当フェーズ：要件定義10％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト70％、保守運用20％
案件受注ルート：1次請け100％
主なクライアント：製造業
案件規模：社員10名、協力会社20名
案件期間：リモコン、室内機、室外機、インバーターのバージョンアップ対応や海外仕向けの対応を10年ほど継続的に対応中
自社／常駐割合：自社内勤務100％

■働き方（全社平均）2022年度実績
残業時間：18.4h
リモート率：45％（本ポジションは週1在宅）
勤続年数：16.2年（離職率3.1％）
育休取得率：男性17％（1名/6名）　女性100％（1名/1名）
※育児休業取得後の復職率100%

■認定マーク実績
ダイバーシティ：くるみんマーク（2022年認定）、えるぼし認定（段階3）
健康経営：金の認定、健康経営優良法人2023

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆リーダ経験をお持ちの方
◆組込開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◆プロジェクトマネジメントのスキル・知識をお持ちの方
◆クラウドのスキル・知識をお持ちの方
◆ネットワークのスキル・知識をお持ちの方

ご入社後の研修制度は充実しておりますので未経験でも
キャリアを積んでいきたい方は是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
関西事業所
住所：大阪府大阪市西区靱本町2丁目3-2　 なにわ筋本町MIDビル4階
勤務地最寄駅：御堂筋・中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は月18.4時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円）
住宅手当：3,000円～38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅：独身寮あり（新卒～入社4年目まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか）
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇