掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社NTTデータNJK

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<NTTデータG>家電製品の組込エンジニア/PMポジション◆1次請け100%【管理職】(21)

正社員
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仕事内容

<NTTデータG>家電製品の組込エンジニア/PMポジション◆1次請け100%【管理職】(21)

~NTTデータグループの安定基盤/数名~数十名のメンバーを統括し主体的に開発を担当/平均勤続年数16.2年、離職率3.1%で長期就業が叶う環境~

■業務内容
家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品(カメラ・ゲーム機・AV機器)のソフトウェア開発をご担当いただきます。
PMとして、組織の目標を理解し必要な行動を取りながら、周囲との連携もしっかり取っていただくことを期待しております。

常に新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。

■組織構成
・部門人数 40名程度
・男女比  男性80%:女性20%
・年齢構成 20代30%、30代25%、40代30%、50代以上15%
・役職構成 管理職以上10%、課長代理20%、主任25%、役職無45%

■案件内容
開発言語:C++、C言語、組み込みLinux
担当フェーズ:要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用(案件状況によります)
案件受注ルート:1次請け100%
主なクライアント:電気機器
自社/常駐割合:自社勤務有(状況により割合は変わります)
マネジメント:数名~数十名のメンバーを見て頂きます

■当社の魅力
・平均勤続年数16.2年
情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。

・20~30代社員割合48%
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。

・顧客からの厚い信頼
NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:管理職経験があり、以下いずれかの経験者
・C++、C言語の経験
・組み込みLinux開発の経験

■歓迎要件:★以下のスキル・知識をお持ちの方歓迎!
・組み込み製品のアプリケーション /組み込み製品のミドルウェア
・デバイスドライバ- ファームウェア /音声・映像機器
・音声・画像コーデック /画像処理 /マイコン

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都、神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間30分、休憩時間12:00~13:00。全社の平均残業時間は月18.4時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~580,000円

<月給>
490,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキルに応じて前後する可能性があるためあらかじめご了承ください。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏6月、冬12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額55,000円まで※会社規程に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
将来のNJKを支えることができる人材になってほしいという想いを元に社員教育に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修等を多岐に渡って受講しています。

<その他補足>
■企業年金基金、確定拠出年金
■年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■社員持株会、健保フィットネスクラブ、健保野球場、テニスコート、フットサル場、基金契約結婚式場 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富2-3-4 NJKビル

設立
1973年11月
従業員数
872名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,064百万円

経常利益
1,337百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011625276

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