株式会社ＧＫＳ

【情シス】業務システムエンジニア 　◆保育サービスICT化／リモート可／東証上場G×保育業界

---

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／働きやすい環境◎年間休日124日・リモートワーク可／保育業界をデジタル化し、次世代へ向けて環境を造り上げていくフェーズに携わることができる、やりがいのあるポジション／新しいことにチャレンジすることを推進する社風◎】

■業務概要
当社の社内・保育事業所向けシステム、顧客向けシステムの企画・要件定義～運用・保守までの業務全般を担っていただきます。
ご入社後、まずは社内のSaaS系システムの保守をお任せし、その先では顧客向けシステムをSalesforceベースにて開発して頂くことを予定しております。
※当社はフルクラウド、基本的にはSalesforceなどSaaSをそのまま利用するため、プログラミングを伴う開発業務はほぼ発生しません。
変更の範囲:その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務

■具体的な業務内容
・社内・保育事業所システムや顧客向けシステムの企画・要件定義～運用業務の全般
※会計・人事・ワークフローからGmailなどまで幅広く関われます。
・システム稼働後の稼品質向上やライフサイクルマネジメント

■組織構成：
業務システムは管理者1名、担当2名にて対応しております。

■グローバルキッズのビジョン
1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。
2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。
3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。
2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。

■同社の今後の方向性について
今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。「デジタル活用による業務改革の推進」ではワークスタイル変革や社内の組織力強化、業務効率化を図り、さらには「革新的なサービスの提供」によって働きやすい職場環境を実現したり、地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発に関する5年以上の経験(※企画、要件定義、設計～開発～保守の一連を経験あることが望ましいですが、プログラミングは過去の経験で可)
・複雑な課題に粘り強く取り組み、ステークホルダーを巻き込んで解決する意欲
・最新技術への興味・関心が強く、自ら積極的に学習し行動する姿勢
■歓迎条件
・プロジェクトマネジメントの経験
・データモデルの理解、RDBの設計
・Java、Python、JavaScript、C#など一つ以上のプログラミング言語の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-14-36
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
変更の範囲:その他、会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※配属先より1.5km以上の場合支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　※再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

産休育休、いつでも休暇（3日）、慶弔、育児・介護休暇、年末年始、夏季休暇（3日）、誕生日休み、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子供の結婚休暇、孫の誕生休暇、結婚休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）