掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

サンキンB&G株式会社

働き方改善【羽生市】農業用ハウスの施工管理◆休124土日祝/直行直帰OK/農業用ハウストップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

働き方改善【羽生市】農業用ハウスの施工管理◆休124土日祝/直行直帰OK/農業用ハウストップクラス

【残業20h程/賞与実績5か月分/社員定着率90%以上】

■この求人のポイント
(1)安定経営!
創業から50年以上、借入金・経営赤字なしと堅実な収益をあげています。総合建築の建設業と農芸施設を施工販売する農芸事業の他にも、太陽光関連事業等幅広い事業を行っています。中でも農芸事業分野では国内トップクラス企業として、知名度が高く、当社の製品は多くの農家やJA・民間企業等で利用され、日本の農業に貢献しています。

(2)アットホームな環境
社員同士、役員や社長との距離も近いため、意見や相談がしやすい社風!穏やかな雰囲気の社風で、住宅手当や家族手当・公的資格手当などの各種手当が充実していることから安心して長く働けます。

■業務内容
ビニールハウス施工現場の資材管理、安全管理、工程管理をお任せします。

■業務詳細
・建設資材の品質及び過不足の管理や搬入時期の指示等
・施工業者及び工事現場での安全管理
・工期をふまえ営業職と施工業者と連携し進捗状況を管理

■案件詳細
・担当案件:農業用ハウス
・担当エリア:関東(栃木、埼玉、群馬が主です)
・工期:数日~1年
・案件規模:単体の農業ハウス~1万坪以上の物件
・お客様:地方自治体やJA・種苗会社等
・出張:有り。日帰りが多いですが、泊まりの出張は年間3~4回程、1か月以上の長期出張は年間1回程です。長期の場合は、担当者毎に交代制のため頻度が集中することはなく、月に1回の帰省制度も用意!

■入社後の流れ
・1年目…ハウスの構造・構成する部品についてや、先輩社員と共に施工業者との接し方や現場の進め方を学びます。
・2年目…先輩社員にフォローしてもらいながら、小規模ハウスの現場を担当。
・3年目…徐々に中規模ハウスや大規模ハウスを担当します。物件が大きくなっても先輩社員がサポートするので安心です。

■働き方
・残業時間:月平均20h程
∟その理由…
・1人1台スマホ貸与!現場で勤怠管理ができるため、早めに出社した日は早めに帰るなどの対応OK!
・営業部門にも施工管理の資格を保有している方がいるため、交代で管理が可能!
・1人1台社用車を貸与!直行直帰が可能!

■組織構成
関東支店には15人の社員が在籍(工務部:70代1名、営業部:10人、設計部:4人)。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記どちらも満たす方
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
羽生事業所
住所:埼玉県羽生市小松台2丁目705番19号
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~760万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円~345,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
223,500円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、ご経験を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2021年実績…年6.0か月分
■モデル年収:
・40歳/年収620万円(月給28万3,000円+賞与+手当)
・50歳/年収760万円(月給35万2,000円+賞与+手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、扶養者5,000円/人
住宅手当:15,000円(本人が世帯主の場合のみ)
寮社宅:借上社宅制度有り(転勤を伴う転居他)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■社員預金制度
■従業員持ち株制度
■保養施設全国約24か所
■永年勤続表彰制度
■資格取得手当あり:
・二級建築士:奨励金10万円 月額手当1万円
・一級建築士:奨励金25万円 月額手当2.5万円
・二級施工管理技士:奨励金10万円 月額手当1万円
・一級施工管理技士:奨励金20万円 月額手当2万円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休み※3月、6月の最終土曜日を除く
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給:法定通り(6カ月経過後、10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建設事業
工場・事務所・共同住宅・学校・病院等あらゆる施設の新規建設工事及び改修工事を承っています。
(2)農芸施設事業
食料自給率の向上・環境保全等、時代やニーズに沿った、明確な目標をかかげてハウス建設事業を展開しています。
(3)太陽光発電関連事業
太陽光発電設備に不可欠な太陽電池架台を、農業施設事業で培った「タッピングパイル工法」と組み合わせて、短工期でコストパフォーマンスが高く環境にも優しい製品(設置工事も含めて)として提供しています。

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町2-15-27

設立
1972年11月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011625428

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