掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

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【東京/未経験歓迎】高級マンションでのゲスト対応・配車業務(バレーサービス)※正社員/住友不動産G

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正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】高級マンションでのゲスト対応・配車業務(バレーサービス)※正社員/住友不動産G

~第二新卒歓迎/残業時間10~20時間程度/豊富なキャリアパス/長期就業が叶う環境~

■業務詳細:
◎バレーサービス
お車やタクシーでお越しのお客様のお迎えと配車手配/お車の誘導や、お車をお預かりして入庫および出庫作業/玄関まわりでのゲスト案内サポート
◎ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ・観光案内/安全管理などホテル運営業務全般
◎ホテル本社業務
販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事などのホテル企画・運営・管理業務 他
◎複合施設の企画・運営業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナルなどの各企画・運営・管理業務 他
◎新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他

■募集背景:
新規事業としてバレーサービスを立ち上げ、住友不動産が展開する業界屈指の高級賃貸マンションシリーズ「ラ・トゥール」の一部のマンションにおいて、ヴィラフォンテーヌがバレーサービスを提供しております。本事業の拡大を図る為、ともに作りあげていくメンバーを募集します。バレーサービスのノウハウを向上させ、事業を拡大すると共に、ヴィラフォンテーヌ全体のゲストサービス向上を目指します。

■研修:
・配属前研修…入社後は2週間の集合研修で業務の基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。
・丁寧なOJT…配属後はOJT研修(※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り)。先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。
・おもてなし英会話…通常の英会話ではなく接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。
希望者が代表して受講し、それを現場に持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります

■キャリアパス:
将来は総合職としての幅広いキャリアプランを用意。リーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアを積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2以上

勤務地

<勤務地詳細>
ラ・トゥール
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性有
・近畿エリア:大阪梅田、京都(四条大宮)、神戸(三宮)
・伊豆エリア:伊豆高原

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:00~15:00
14:00~23:00
18:00~9:00
<その他就業時間補足>
※日勤の場合実働8時間※夜勤の場合は休憩2時間(現状夜勤は想定していません)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間6ヶ月は有期雇用、その後正社員雇用となります

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
332万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円

<月給>
200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。
■賞与: 年2回※試用期間満了後(査定による)
■昇給:年1回※試用期間満了後(査定による)
■手当: 時間外勤務手当・店舗手当・リーダー職手当・管理職手当(別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
嘱託再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
新人研修(約2週間)、OJT、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、防災訓練 他
■資格補助:
自衛消防技術試験・上級救命講習 他

<その他補足>
・自社施設宿泊社員優待あり(ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)
・保養所(軽井沢)
・社員持株会※住友不動産株式会社
・制服貸与(クリーニング代会社負担)
・ロッカー貸与
・健康診断
・結婚お祝い金 他

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

慶弔休暇/産前産後休暇(100%取得※2021年度)
※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇(有給)取得奨励
※育休から復帰する社員多数。復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能

会社概要

事業概要

■事業内容■
ホテルの運営・管理・開発を行っている会社です。高級感のあるインテリア、広々としたベッド、足を伸ばせるバスタブ、行き届いたおもてなしなど…シティホテルのような高級感と、ビジネスホテルの機能性・価格を兼ね備えるホテルの運営をしております。展開するブランドとしては「ホテルヴィラフォンテーヌプレミア」「ホテルヴィラフォンテーヌグランド」「ホテルヴィラフォンテーヌ」、「ヴィラージュ」「inumo」の5つを展開しております。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1

設立
1978年2月
従業員数
995名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011625451

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