泉陽興業株式会社

【大阪】遊園施設の電気保守※実務未経験OK／安全と感動を届ける仕事／マイカー通勤OK！

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【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】
■業務詳細：
当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の法定点検、電気故障、改善計画の立案等をお任せいたします。（何が原因で故障したのか、常に本質を探り、お客様の営業を止めないことが業務のミッションとなります）
◎遊園施設の電気保守は、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、企画・設計から施工まで一貫している企業が少ないからこそ、同社でしか身に着けられないスキル・やりがいがあります。
■業務詳細：
約20名で静岡より西の遊園機械（直営／販売）を保守・メンテナンスを行っております。直接、遊園地から携帯に電話があれば1次対応として現場へ。故障内容の分析を実施、迅速に図面を見ながら試行錯誤しながら修理していきます。
何よりお客様の営業を止めない事に使命感を持って取り組み、お客様から「泉陽さん、いつも有難う」と言われた時のやりがいが仕事のモチベーションになります。
■組織構成：
製造保守部は約30名で構成されており、うち約20名が保守メンテナンスを担当しております。
今回配属となる電気保守Gは、60代1名・50代2名の構成となっております。
■働き方：
・出張について…出張先での修理は早ければ1日～数日かかることもあります。
・繁忙期について…お客様先から問い合わせがあった際は土日も対応しますが、土日はかき入れ時のため、機械が止まっていることは少なく、故障対応することは基本的に少ないです。土日対応が難しい場合は、お客様と相談し、修理を数日先延ばしにしていただくなど臨機応変な対応も可能です。
■「泉陽興業（SENYO）」の魅力：
◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・電気の基礎知識をお持ちの方
～電気系の学科を専攻していた方でOKです～

■歓迎条件：
・設備保全、PLC制御をご経験されている方
（人命を守るため、安全が非常に大切であり、高いレベルでの制御スキルを身に着けていただけます）

＜勤務地詳細＞
第一工場
住所：大阪府岸和田市臨海地20－42
勤務地最寄駅：和泉大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間34分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間：37時間34分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：扶養者10000、子供3人目まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職の方や先輩社員によるOJT
■随時の研修や習熟度に合わせた丁寧なフォロ－を予定しております。


＜その他補足＞
■見舞金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度（実績あり）
■保養所（徳島県鳴門市・和歌山県太地町）、エクシブ他契約保養所（全国各地）
■年間休日について：
※令和４年12月16日以降、第1土曜日が休日となり、年間休日数が【116日】へ変更となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

第2・4・5土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）