掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

能美防災株式会社

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【埼玉】自社製品のオープン系ソフトウェア開発(防災設備)※業界リーディングカンパニー/特許800以上

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仕事内容

【埼玉】自社製品のオープン系ソフトウェア開発(防災設備)※業界リーディングカンパニー/特許800以上

【量産開発から研究開発へのチャレンジ可能/プライム上場/セコムグループ/開発費用は年間20億円/福利厚生充実/需要の落ちない防災業界の最大手企業】

■担当業務:
当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。
今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術(画像処理検知の新システム等)をソフトウェアの面で製品に落とし込む、製品開発中心のお仕事をお任せします。製品ごとに担当者がつき、上流工程~テストまでの全工程に携わることが可能です。協力会社に一部業務を委託しながら、開発を進めています。

具体的なご担当製品例:
(1)「異常検知システム」の製品開発、アップデート
(2)「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート

■製品について:
能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。製品柄、非常に価格帯が高いセンサ応用製品ですが、同社はより幅広い顧客に使用いただけるようにと品質はそのままに、独自の部品や技術を用いて「高品質且つ価格を抑えた」製品を開発しています。
※直近では文化財の監視に使用されるセンサーを12年かけて研究開発しました。
※製品詳細:https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/

■働く環境:
・15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。
・週1回チームでMTGを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。1人1人の裁量は大きいですが、チームで取り組んでいける環境があります。

■当社の特徴:
・自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。
・その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、多彩な施設に当社の製品が納められています。特にトンネル用防災設備/システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発のご経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・小規模なソフト会社における実装経験
・二次請けや孫請けとして勤務してこられ、上流工程にも挑戦したい方
【生かせるスキル・経験】
・オープン系言語を用いたプログラミング知識 (詳細設計、テスト、レビューなどの工程の経験者を歓迎)
OS:Windows、Linux 言語:VC++、C/C++、C#、Java

勤務地

<勤務地詳細>
★研究開発センター(三郷市)
住所:埼玉県三郷市中央1丁目18-13
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与:直近3年間の組合員への支給実績…6.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度


<その他補足>
■手当
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他

■その他
保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他

会社概要

事業概要

■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

所在地

〒102-8277
東京都千代田区九段南4-7-3

設立
1944年5月
従業員数
2,635名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,302百万円
売上高

112,913百万円

経常利益
13,155百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011625572

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