三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
【東京】法人営業（リース）◆残業月15時間程度/年間休日124日/三菱電機グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存企業の深耕営業及び新規開拓をお任せします/三菱電機グループ/残業月15時間程度/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/平均勤続年数15年以上と風通しの良い職場/年間休日120日以上/完全週休二日制】
情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで、幅広い分野に対する金融サービスを展開している当社にて、東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション営業を行っていただきます。既存顧客および紹介等による新規顧客向けの営業活動ですので、営業担当として信頼関係を築き、顧客のニーズに合ったものを提案することがミッションとなります。
■業務詳細：
・社外業務…外回りの日は直行直帰も可能で、自身で業務設計いただけます。既存顧客には三菱電機グループの企業も多く含まれています。営業を行う上では、お客様も安心して選んでもらいやすいことが強みとなります。
顧客先企業の財務状況を調べ、適切な提案を行っていきます。お客様と関係者の状況を鑑みて適切なコミュニケーションを行うスキルが求められます。総じて、業務を行っていく中で営業力を付けることができる環境です。
・社内業務…外回りをしない日は社内での事務作業を行います。事務作業は、顧客調査/審査/稟議作成、その他事務処理となります。
■特徴・魅力：
三菱電機グループという安定した経営基盤を持っていることが魅力です。既存顧客の約半数はグループとの取引であり、安定して案件があることは勿論の事、当社は「人こそ会社の財産である」という考え方のもと、社員の就労環境の整備に力を入れており、福利厚生や教育・研修機会の充実をはかっております。
また新卒、経験者採用等における女性比率を50％以上を目標とし、採用母集団における女性比率の向上を推進中です。平均勤続年数も15年以上と離職率が非常に低い事も特徴です。
■就業環境について：
・チームで営業していく考えのもと、数字を達成するための方法を上長やチームメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。また残業は月15時間程度と少なく、ワークライフバランスを大事にしながら働くことが出来ます。
・年間休日日数120日以上、借り上げ社宅制度あり、福利厚生も整った環境です。
・中途入社者が4～5割となっており、中途・新卒関わらず評価される環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・金融（リース、地銀、信金、信組、信販等）での法人営業経験
・自動車運転免許
【尚可要件】
・ファイナンス（リース/割賦など）を使った法人販売営業経験者
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-3
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～19:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は15時間程度です。働き方を個人に任せている雰囲気があり、各人のペースで業務いただけます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収は賞与、残業代込み。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（社内規定による）
住宅手当：家賃補助制度（社内規定による対象者）
寮社宅：臨時社宅制度有(社内規定による対象者家賃3割負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT：全階層に研修を多数ラインアップ
通信教育補助制度：業務に必要な通信教育(当社推奨科目)受講時に費用を補助
資格取得奨励制度：自己啓発およびスキルアップに向け資格等取得時に奨励金を支給
＜その他補足＞
・臨時社宅制度、家賃補助制度
・確定拠出年金制度
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・共済会制度
保養所について：保養所「泉郷」の他にも三菱電機株式会社の保養所等も利用できます。
スポーツクラブ：コナミスポーツクラブ（利用提携施設343施設）
休日・休暇
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季
休暇：有給休暇、ファミリーケア休暇、特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など)
会社概要
- 事業概要
■業務内容：当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対する金融サービスを展開しています。
■事業項目：
・割賦販売業務
・賃貸業務（リース及びレンタル）/信用購入あっせん業務
・債権買取業務/金銭貸付並びに保証業務
・損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務/生命保険募集業務
・省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務/省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務
・その他上記に付帯する一切の業務- 所在地
〒141-8505
東京都品川区大崎1-6-3- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 383名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,010百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
