掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

横浜ゴム 株式会社

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【平塚/第2新卒歓迎】タイヤの商品開発・設計(建設車両,産業車両用) ※在宅勤務・フレックス制度あり

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仕事内容

【平塚/第2新卒歓迎】タイヤの商品開発・設計(建設車両,産業車両用) ※在宅勤務・フレックス制度あり

【残業20H程度/第2新卒歓迎/プライム市場上場/世界タイヤ市場におけるシェア第8位】

■職務内容:
建設車両,産業車両用(OR/ID)タイヤの開発、設計業務をお任せします。
また、関連する新規技術開発、生産設計を行い、併せてコストダウンやメンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・建設車両,産業車両用タイヤ(OR/IDタイヤ)の設計(金型、構造設計)、開発業務
・工場への試作立ち合い、市場テストタイヤの調査 (日本、海外)
・コストダウンの推進、メンテナンス業務
※将来的にはタイヤ設計経験が必要な関連部門(技術サービス、工場、品質保証等)業務に携わる可能性もあります。

■募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)
フォークリフトのような小型車車両から、採石場で使用される大型建設車両に装着される様々なタイヤの設計・開発を行います。
自らが設計した商品が市場で販売され、市場,顧客の評価はダイレクトに感じる事ができます。
特に、外径4mを超えるような超大型建設車両用タイヤなどは、過酷な条件下で使用され、技術的難易度が高く、それを克服する
技術を作り上げる事は、エンジニアとしてのやりがい、達成感を味わう事が出来ます。

■将来のキャリアパス
設計・開発スキルを身に着け、タイヤ構造知識を有した総合技術者として
タイヤの関連部門*での知識と経験を深め、部門の管理監督者もしくは、専門職として当社技術をリードする存在となる。
関連部門* …OHT事業企画部、生産工場(国内外を問わず)、品質保証本部、Y-OHT(インドATG)

■働き方:
◆出張頻度(国内・海外)
国内 2~4回/年 海外1回 /年
◆フレックス
あり:コアタイム10:30~15:20
◆在宅:1~2日
※慣れるまでは OJTメインのため原則出社

<横浜ゴムに関して>
2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADでの設計業務経験をお持ちの方
・FEMシミュレーションの知識、経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車業界、機械業界、ゴム製品業界での就業経験をお持ちの方
・PM分析が出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
新本社<平塚>
住所:神奈川県平塚市追分2番1号  
勤務地最寄駅:JR線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
個人により大きく異なるが、将来的に国内外転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~760万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,100円~380,000円

<月給>
231,100円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)(2023年実績4.92カ月)

【年収例】※年収には賞与・残業20時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。
660万円/30歳・扶養1
760万円/35歳・扶養1
820万円/40歳・扶養1

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄を参照
住宅手当:福利厚生欄を参照
寮社宅:補足事項無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他


<その他補足>
■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり
負担額:約1万5000円~3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担

■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:年間125日<指定年休4日含>(完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護)
■有給休暇:入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>

会社概要

事業概要

■概要:
当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。

所在地

〒254-8601
神奈川県平塚市追分2-1

設立
1917年10月
従業員数
33,617名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,909百万円
売上高

985,333百万円

平均年齢
32.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626054

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