掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

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【リモート可】PM※要件定義~設計に携われる/自社勤務/商社系SIer/残業20h内◆

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート可】PM※要件定義~設計に携われる/自社勤務/商社系SIer/残業20h内◆

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/年間賞与4.2か月/研修制度も充実!/残業20h程/夜勤なし■□

■業務内容:
兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。
今回はITシステムのPM業務全般を担当いただきます。
設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。
上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。

・プレ提案(営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など)
・プロジェクト管理(プロジェクトの計画立案や管理推進など)
・ITインフラシステム設計(システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める)
※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築

■組織構成:
部長(40代後半)含めて18名で構成されており、
40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー(20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人)

■弊社の特徴
・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。

■社風/制度
当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。
また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要スキル・経験 
・サーバーまたはネットワーク設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
西日本技術本部【大阪支社】
住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル 6F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~400,000円

<月給>
231,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月/12月)
※支給実績:年4.2か月(2020年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。)
※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

<その他補足>
財形貯蓄制度/持株会/資格取得奨励制度/リロクラブ(福利厚生サービス)/医務室等/待機手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制/土日/祝日/年末年始(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(半日休暇あり)※有給休暇は入社初日より付与(日数は会社規程に基づく)/特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業
(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業
(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業
(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-4-10

設立
1996年7月
従業員数
459名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,319百万円

経常利益
2,739百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626088

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