掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

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【リモート可/東京】サーバーエンジニア設計・構築◆自社勤務/商社系SIer

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/東京】サーバーエンジニア設計・構築◆自社勤務/商社系SIer

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/運用保守から設定構築に携わりたい方へ/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社■□

■業務内容:
兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。

<具体的な職務内容>
■兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主とした
サーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当頂きます。
※ご経験に応じてPM/PLもお任せします
■本ポジションは設計・構築業務が主となり、設計構築後は、自社の保守サポート部門へ引継ぎ、
一貫して弊社内で対応をしています。
■お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。
■サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども
積極的に取り入れています。また、自社内には大規模検証環境を備えているため、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。

■研修制度:
・階層別研修
管理職研修(課長研修・部長研修)

■弊社の特徴
・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。

■社風/制度
当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。

■魅力:
(1)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。
(2)商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
サーバ設計・構築のご経験
(VMwareESX(仮想化)、Windows、Linuxなどのサーバ設計構築経験)
※経験年数は問いません
※上流工程のご経験がない方でも応募可能です

■歓迎条件
・PM/PL等のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-4-10
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~430,000円

<月給>
230,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月/12月)
※支給実績:年4.2か月(2022年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。)
※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

<その他補足>
財形貯蓄制度/持株会/資格取得奨励制度/リロクラブ(福利厚生サービス)/医務室等/待機手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(休日に出勤の場合は、振休を取得していただきます)/祝日/年末年始(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(半日休暇あり)※有給休暇は入社初日より付与(日数は会社規程に基づく)/特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業
(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業
(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業
(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-4-10

設立
1996年7月
従業員数
459名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

8,319百万円

経常利益
2,739百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626089

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