掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社サイバーエージェント

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【週2在宅】Google/Yahoo!の広告提案◆サイバーの主力事業/業界未経験可/チーム制で安心◎

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【週2在宅】Google/Yahoo!の広告提案◆サイバーの主力事業/業界未経験可/チーム制で安心◎

◆Web広告のキホン「Google/Yahoo!広告」をマスター/提案から運用まで一気通貫/チーム体制で未経験も安心/AI活用も進む最新鋭の広告コンサルタントへ◆

\未経験から広告事業のメイン舞台へ×年間10-100億規模の大手広告を担当/
・インターネット広告事業の売上の中心「Google/Yahoo!広告」のコンサルタントとして、大手顧客へクリエイティブの提案から運用まで担うプロ集団です。
・業界特有の残業に繋がりやすい入出稿等/データ抽出等の事務作業は、グループ会社に委託しているため提案業務に集中できる環境です。
・業界未経験の入社が多く、かつチーム体制で顧客アサインを行うため、Web広告の基本となる領域で着実に成長できる育成体制も整っています。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
Google/Yahoo!/Microsoft広告の専門コンサルタントとして、大手顧客に対し広告のプランニングから運用、分析提案まで一気通貫でお任せします。
常に3,4社程を担当しながら、1,2週ごとに行われる定例商談にて広告効果を提案をしていきます。提案と運用が分業されていないため、裁量を持って進められるが特徴です。
シェア拡大が進む「Microsoft広告」も扱っているだけでなく、AIを活用した広告クリエイティブもあり、様々な業界へ最新広告を提案可能です。

■組織風土
他部署はフロントと戦略設計/運用に分かれることが多いですが、配属の第2本部はフロントが戦略設計と運用まで担うため、実践的な広告提案スキルが身につきます。
また15名前後/チームの体制で予算を追っており、周囲への相談もしやすい環境です。週2日のリモートワークを実施しており、ハイブリットな働き方が可能です。

■中途入社多数の環境
所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。
<業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。
<業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万~数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須要件 ※下記いずれか※
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
・コンサルなどの顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷スクランブルスクエア
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア21F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
504万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,936,724円~5,076,792円
固定残業手当/月:175,273円~243,600円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には通常残業手当80時間分が含まれています。
・月間インセンティブ
・査定:年2回
※年収上限以上に関しては別途検討可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
住宅手当:2駅以内月3万円支給
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度:企業条件あり

<教育制度・資格補助補足>
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

<その他補足>
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間)

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626128

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