掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

三和エコ&エナジー株式会社

【高松市】太陽光発電・電気系設備工事の施工管理~年休125日~※第二種電気工事士をお持ちの方

正社員
求人詳細

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仕事内容

【高松市】太陽光発電・電気系設備工事の施工管理~年休125日~※第二種電気工事士をお持ちの方

【全国に広がるネットワークを駆使!SDGsを元に太陽光発電の受注拡大中/年休125日/原則土日祝休み】

■業務内容:
太陽光発電設備の施工管理業務、電気設備工事全般、CADを用いた作図・設計、見積業務などを行います。 エリアは香川県・徳島県などで、案件により全国への現場出張もあります。
【具体的に】
・太陽光発電設備の施工管理業務
・管工事全般の施工管理業務
・電気設備工事全般
・管工事全般
・CADを用いた作図・設計
・見積業務など ※対応エリアは、香川県・徳島県などで、案件により全国出張もあります。
※出張の際にかかる交通費・宿泊費は会社が全額負担!出張手当制度あり。
※工期は、数日から半年程度まで様々です。
※ 1名で担当することもあれば、2~3名のチームで作業する場合もあります。

■働きやすい環境:
同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます)

■同社の施工実績:
三和エコ&エナジーは2012年に設立した歴史の新しい会社です。
当初より自家発電型の太陽光で施工実績を増やしていましたが、
近年はSDGsの追い風もあり、PPA(Power Purchase Agreement:電力販売契約)事業者様との連携が功を奏し、
受注が急増しつつあります。
四国内:民間工場様の自家発電型太陽光発電
全国 :PPA事業者様との連携による太陽光発電

【参考】
三和電業グループの電気施工実績では四国独立系NO.1を誇ります。
四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
過去の工事実績例発議の通りです。
・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気工事施工管理技士2級・第2種電気工事士を保有の方

■歓迎要件:
電気設備工事に関わる施工管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市太田下町2580-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な可能性はございます。※グループ間での人事交流も行っており、昇給・ステップアップのための異動・転勤の可能性があります(各種規定などはグループ会社共通です)。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月30時間目安(担当案件や現場により前後します)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇等に変動はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~240,000円
固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
238,500円~295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績平均3ヶ月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)入社後書面にて申請が必要
家族手当:入社後書面にて申請が必要
住宅手当:入社後書面にて申請が必要
寮社宅:会社が必要と判断した社員にのみ準備します
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年後は1年毎の更新)65歳まで

<定年>
65歳
再雇用制度あり/70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布

<その他補足>
■確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会
■資格取得補助金制度
■社員表彰制度(永年勤続等)
■会海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど)
■長期出張時の帰省旅費支給(月1回分)
■退職金制度あり(勤続5年)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚・忌服休暇)、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)※土日休みを推奨しています

会社概要

事業概要

■事業内容:
・太陽光発電設備工事、環境設備工事、省エネルギー設備工事及びエンジニアリング
・電気設備工事、計装設備工事、防災設備工事、監視制御設備工事
・上記全ての企画、設計、施工、メンテナンス

所在地

〒761-8073
香川県高松市太田下町2580-3

設立
1983年9月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011626273

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