掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社MFS

【大手町】法務MGR◆住宅ローン新Techサービス展開/IPO準備中/フルフレックス/残業10H以内

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大手町】法務MGR◆住宅ローン新Techサービス展開/IPO準備中/フルフレックス/残業10H以内

【金融分析×不動産×テクノロジーの分野のスタートアップ企業/シェアNo.1の住宅ローンプラットフォーム/IPO準備中/法務(マネージャー)/法規制対応・上場前後の株主総会運営など担当/フルフレックス/残業10H以内】

■業務概要:
当社は、オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」を通じ、ユーザーに最適な住宅ローン紹介を行うサービスを提供しています。
上場準備を進めているMFSグループの法務マネージャーを募集します。
上場準備を進めるMFSの管理部では、様々な法規制への対応や上場後の株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。

■具体的な業務:
(1)貸金業、宅建業法等の法規制対応:
MFSグループのサービスであるモゲチェックやINVASEが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。
(2)上場後の株主総会運営:
上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。
(3)契約書等のレビュー
(4)その他グループ内における法令に関わる事案対応
※契約書件数:年200件程度
※上記業務の他に、現在部長に集中している業務の引き継ぎや、マニュアル・体制づくりなども担当いただきます(プレイングMGRとして活躍いただきます)。

■組織構成:
法務業務の担当者は社員(部長)1名、パート1名の計2名組織です。
(管理部門全体では、全8名体制です。)

■当ポジションの魅力:
・法務として幅広い経験を積めるだけでなく、上場後の組織づくりにも参画できます。
当社は現在IPO準備を進めており、上場が間近に迫っています。入社後は上場してすぐの組織における内部体制の整備、強化に携わることができます。
・スタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。
ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。
・フルフレックス、残業10時間以内という働きやすさも魅力の1つです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約書作成経験
・各種リーガルチェックのご経験
・基礎的な法律知識を有している方

上記に加え、下記どちらかの条件
・企業での法務実務経験3年以上
・弁護士としての実務経験

■歓迎条件:
・金融業界の経験、又は金融業界クライアント対応の経験 
・スタートアップ等で法務の立ち上げ経験あり

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。※残業:月0~10時間程度を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
640万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):494,334円~649,000円
固定残業手当/月:39,000円~51,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
533,334円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
・昇給査定年 1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
社会保険:※社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度(貸金業取扱主任者資格試験の初回受験料を会社負担します)

<その他補足>
・コーヒー飲み放題(無料)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
有給は年20日間です(入社時に5日付与、入社半年後に15日付与)。

会社概要

事業概要

株式会社MFSは金融分析×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップ企業です。

昨今、ChatGPT等、AIテクノロジーは劇的に進歩しています。
そのような時流の中、住宅ローン業界及び不動産業界では、デジタル化の流れから大きく取り残されており、エンドユーザーにとって煩雑で不透明という課題があります。
そんなアナログな住宅ローン業界及び不動産業界のデジタル化を促進すべく、私たちは大きく2つのサービスを提供しています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB

設立
2009年7月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011626304

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