掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社トレンタ

★おしゃれな物件多数★【大阪/本町】意匠設計◆年休123日/残業30h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

★おしゃれな物件多数★【大阪/本町】意匠設計◆年休123日/残業30h

~年休123日(土日祝)★自身の思いをかたちに~
ワンストップで開発~設計施工まで行うため、顧客への安価高品質な価値提供が可能~
設計・施工までワンストップで行う当社で、建築設計をお任せします。

\この求人のポイント/
◎働き方も整えられる!
→年休123日(土日祝)/月平均残業30時間程度
※1人あたり3~5案件ほどを担当します。案件ごとに集中できるように調整しています。

◎ご自身の思いをしっかり形にできます!!
自社で開発している案件も多いため、施主との直接取引が多く、自身の思いをダイレクトに伝えることが可能です。
※おしゃれな物件も多数手がけております
https://torenta.jp/works/

◎転勤・出張なし
担当エリアが近畿圏内(大阪・京都・兵庫中心)のため。

■具体的には:
ホテルや店舗、新築マンション等の意匠設計/空間デザインをお任せします。お客様や業者と打ち合わせを行いながら進めていきます。


■組織構成:
配属先構成…現在設計では2名の方が所属しております。

■働き方:
・外勤:内勤の割合=おおよそ3:7です。
L 近畿圏内(京阪神がメイン)の顧客との打合せ、現場での進捗確認、諸官庁への申請等がございます。
・休日:年間休日は123日で、土日祝休みです。休日に出社する場合は、振休または休日手当が支給されます。
・残業時間:平均20~30時間程度です。
L 外注に委託する等、オーバーワークにならない様、仕事の割り振りを行っております。

■実績:
ホテル グランヴィア京都/南船場ドリームビル(施工)/羊蝎子(ヤンシェズ・設計デザイン)/Kent house 本店(施工)/RE-016(施工)など

■当社の強み:
(1)一気通貫だからこそのお客様への安価高品質な提供が可能!
L自社で企画・設計~施工まで一貫して行って、コストバランスや品質を考慮し、合理的な空間の提供が可能です。有名デザイナーとの仕事も多く発生します。
(2)意見を言い合える社風
L社員の意見から新たな事業が立ち上がることもあり、立場に関わらずコミュニケーションを取ることが出来る環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・建築設計の経験3年以上
・一級建築士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-5-4 HONMACHI GTC BLDG 5F
勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
448万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~470,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給:月5,000円~10,000円(前年実績有)※昇給しない場合も有
■賞与:年2回支給(6月・12月/予定月給1か月分×2回支給)※昨年実績。業績により増加可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
住宅手当:条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当…1級建築士の場合1万円
■住宅手当…30歳以下1人暮らしの場合、家賃の50%支給(上限3万円)

<その他補足>
■服装自由
■各種祝金
■健康診断年1回
■社内ドリンクサーバー(コーヒー/お茶)
■住宅手当補足…30歳以下で一人暮らしの場合、家賃の50%支給(上限3万円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇6日、年末年始休暇10日、慶弔休暇、産前・育児休暇(勤続3年以上)、介護休暇、有給休暇(10日~/年5日以上取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
大阪を中心に建築・インテリアデザインの設計・施工、企画開発・コンサルティング及びコーディネート業務、カラーコンサルタント業務等を行っております。
また令和1年7月に人材紹介部門を立ち上げました。人手不足で悩まれる顧客に対してベトナム人人材をご紹介させていただいており、顧客からもご好評いただいています。
現在は既存顧客からのご紹介で売上が上がっておりますが、今後は新規活動に力を入れていき同社の新たな柱としてまいります。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-4 HONMACHI GTC BLDG 5F

設立
2000年3月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,200百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011626552

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