掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

一建設株式会社

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【池袋】自社物件の賃貸管理◆未経験~業界経験者歓迎◎残業20h程◆完全週休2日制◆年商1兆円飯田G

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正社員
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仕事内容

【池袋】自社物件の賃貸管理◆未経験~業界経験者歓迎◎残業20h程◆完全週休2日制◆年商1兆円飯田G

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。
今回は自社物件の賃貸管理業務をお任せすることを期待しております。

■業務内容:
当事業部の中核事業である『木造の戸建・長屋・共同住宅の賃貸化と投資家への販売』における賃貸管理部分の業務です。
管理全般、リーシング、送金業務等、自社管理体制のさらなる拡充を目指して、切磋琢磨しあえる仲間を募集しております。

■業務詳細:
(1)アカウント(入出金)業務
入出金管理・送金明細処理・督促業務・オーナー対応・システム登録(使用ソフト:賃貸革命)・各種支払管理・年間収支表作成 等

(2)BM業務
└建物管理(日常清掃、定期清掃)・巡回業務(簡易清掃、目視点検、空室管理)・新築物件賃貸商品化におけるセットアップ
└各種設備点検業者のコントロール(消防点検、浄化槽)・防火管理責任者(経験者歓迎)・クレーム対応(使用ソフト:賃貸革命)
└巡回報告書作成(使用ソフト:賃貸革命)・オーナーに対しての定期訪問、各種提案 等

(3)修繕業務
└顧客対応(使用ソフト:賃貸革命)・解約業務・修繕業者手配(使用ソフト:賃貸革命)・敷金精算(使用ソフト:賃貸革命)
└保険申請対応・業者支払管理・売上管理 等

(4)リーシング業務
└リーシング促進業務・物件登録(使用ソフト:賃貸革命)・保険契約作成・広告募集業務(使用ソフト:賃貸革命)
└図面作成・契約書作成・更新業務・鍵管理・物件査定・売上管理・ホームページ関連 等

【働く環境】
残業は月20時間程度です。
お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。
また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。

【企業魅力】
離職率10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。
また家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。

未経験の方・業界経験があり職種チェンジしたい方、ぜひ1度ご応募くださいませ。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・普通自動車運転免許
※未経験歓迎です!業界経験があり職種チェンジしたい方や
未経験から賃貸管理へ挑戦したい方まで、ぜひご応募ください。

■歓迎要件:
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー 等

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
67歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度


<その他補足>
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり)
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり)
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

水曜+他1日、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11

設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高

400,548百万円

経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626661

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