掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

一建設株式会社

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【池袋/経験者歓迎】中古住宅の施工管理・企画~※残業20h/福利厚生・教育体制◎/飯田HD

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正社員
5名以上採用
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仕事内容

【池袋/経験者歓迎】中古住宅の施工管理・企画~※残業20h/福利厚生・教育体制◎/飯田HD

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】

■業務内容:
当社より新築木造分譲戸建住宅をお買い求めいただいたお客様へのご案内や、仲介企業各社とのリレーションづくりの中で生まれるお客様のご紹介などから仕入させていただいた中古住宅において、工事業者の開拓を含むリフォーム全般における施工管理やプランニングをお任せします。

■業務詳細:
・仕入予定物件の建物まわり、設備目線での査定
・仕入後のリフォーム工事企画、見積り精査と比較検討、発注
・工事業者の手配、ディレクション
・お客様へのヒアリング
・工事業者の新規開拓営業 等


■本ポジションの魅力:
安定収入を得ながら新しいビジネスモデルを成長させていくことにコミットして働くことが可能です。2023年4月に発足したばかりの『リユース営業課』の兄弟部門である『リユース工事課』は、本年4月に正式に課編成されました。課長を含 め総勢6名で、営業とチームを組み、1件でも多く仕入れられるようにアシストしたり、仕入が済んだ物件に対して工事のディレクションをしたり、課内でナレッジ、課題を密に共有しながら良いチームワークを形成しています。

■入社後の流れ:
課内OJTを行いながら中古買取再販事業の概要を覚えていただきます。
併行して、施工管理チームにて業務内容の確認を経て、ご自身の適性、スキル、キャリアを存分に活かしていただきながら、お仕事をお任せします。また、課を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長もめざせる環境です。

■同社の魅力:
【離職率10%以下の働きやすい環境】
同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。
お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかにあてはまる方
・なにかしらの施工管理のご経験がある方
・職人や現場でのご経験がある方

■必須資格:
・普通自動車運転免許

■歓迎要件:
・住宅リフォーム、リノベーション等のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、建築士(1級・2級)、インテリアデザイナー、インテリアコーディネーター 等

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
67歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度


<その他補足>
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり)
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり)
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

水曜+他1日、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-26-11

設立
1967年2月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
3,298百万円
売上高

400,548百万円

経常利益
22,686百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626664

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