掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【栃木】生産技術(自動車部品製造ライン)◆経験製品不問/年休121日/福利厚生充実/WEB面接可

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正社員
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仕事内容

【栃木】生産技術(自動車部品製造ライン)◆経験製品不問/年休121日/福利厚生充実/WEB面接可

【何らかの生産技術職の経験をお持ちの方へ/事業者業界の経験不問/残業月平均15時間】

■業務概要:
パワートレイン関連部品の製造ラインにて生産技術をご担当頂きます。

■業務詳細:
パワートレイン関連部品(エンジン・アクスル・トランスミッション)のラインを、工場の各部署と連携しながら、生産設備の改善を行う業務です。
・工場レイアウト検討(ICADトレーサ、現場スケッチ)
・設備、治工具仕様検討
・設備、治工具発注(仕様書/帳票等の作成)
・生産トライ立ち合い
・不具合改善 など
・生産技術に関わる一般庶務業務(入力作業や書類整理などの事務作業や電話対応等)

■当社の特徴:
当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。
そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。

■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■充実のスキルアップ支援:
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術職の経験
・ICAD(2D)、エクセルの使用経験

■歓迎条件:
・IT、IoT、CAD、電気、機械制御に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(栃木県)
住所:栃木県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務地詳細:栃木県栃木市大平町伯仲

<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~297,000円

<月給>
200,000円~297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)


<その他補足>
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・~28歳:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■伊藤忠連合健康保険組合加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要

■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立
1974年6月
従業員数
1,375名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

31,151百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011626690

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